Technicien aux recevables - crédit - Québec

Vous êtes reconnu pour votre capacité à bien communiquer, votre rigueur et votre facilité à faire parler les chiffres ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous au cœur d'une entreprise dynamique du secteur alimentaire à Québec, tout près du boulevard Charest. Ce contrat de 3 à 6 mois minimum, à raison de 37,5 heures par semaine, est idéal pour un professionnel de la comptabilité qui souhaite s'investir dans un environnement où l'action ne manque pas.

Comme Technicien aux recevables, vous jouerez un rôle pivot dans la santé financière de l'organisation en assurant un suivi impeccable des entrées de fonds. Vous rejoindrez une équipe humaine où votre expertise en analyse de crédit et votre diplomatie en recouvrement feront une réelle différence au quotidien.

Avantages
Pour ce rôle temporaire, le Technicien aux comptes recevables et crédit – Québec (Sainte-Foy/Charest) aura accès aux avantages suivants:
- Profitez d'un horaire stable de 37,5 heures par semaine pour un équilibre vie-travail optimal
- Travaillez dans un secteur accessible, à la jonction de Sainte-Foy et du boulevard Charest
- Intégrez une entreprise du domaine alimentaire, un secteur stable et essentiel
- Bénéficiez d'un salaire très compétitif selon votre expérience dans le domaine
- Accédez à des mandats stimulants avec une possibilité réelle de prolongation de contrat
- Évoluez dans un environnement de travail convivial où l'esprit d'équipe est valorisé
- Entrée en poste immédiate sans avoir à traverser de longs processus d'embauche

Responsabilités
Le quotidien du Technicien aux comptes recevables sera variable et diversifié. Plus précisément :
- Effectuer le cycle complet des comptes recevables, de la facturation à l'encaissement
- Analyser les dossiers de crédit des nouveaux clients et réviser les limites existantes
- Assurer un recouvrement courtois auprès des clients pour les comptes en souffrance
- Procéder à la réconciliation des comptes clients et à l'application des dépôts
- Traiter les écarts de paiement et résoudre les litiges liés à la facturation
- Préparer des rapports de suivi sur l'âge des comptes pour la direction
- Autres tâches connexes pouvant aider l'équipe.

Qualifications
Le Technicien aux comptes recevables- Crédit - qui seras sélectionné doit d'abord et avant tout faire preuve d'un excellent service à la clientèle.
Aussi, nous recherchons un talent ayant:
- une formation pertinente en comptabilité (DEP ou DEC)
- un minimum d'un an d'expérience dans un rôle similaire (recevables, crédit)
- les logiciels de la suite Office, particulièrement Excel (recherche V, tableaux croisés)
- une grande capacité de communication et de négociation pour le recouvrement
- un excellent sens de l'organisation pour gérer les priorités et les délais
- une connaissance des processus de crédit, un atout majeur pour ce poste.

Vous êtes rapidement disponible et ce poste vous interpelle ? Contactez-moi au 418 573-5524.

Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524

Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.