détails d'emploi
📣 Technicien·ne aux recevables et facturation recherché·e Relevez un défi de taille dans une entreprise en pleine croissance!
Vous êtes passionné par le domaine de la comptabilité et plus particulièrement par la gestion des recevables et de la collection ?
...
Profitez de cette opportunité pour vous joindre belle équipe dynamique et soudée au sein d'une entreprise d'envergure et bien réputée dans le domaine de la construction!
Notre client, une entreprise en forte expansion, vous offre un environnement flexible, humain et rempli de défis motivants.
En gros :
📅 Entrée en poste : Dès que possible
💼 Horaire : temps plein
🌟Assurances completes ET reer avec cotisation de l'employeur
🏠 Télétravail : 2 jours/semaine
Avantages
Le poste de Commis aux recevables et à la facturation - permanent - Lévis comporte de nombreux avantages :
- Salaire compétitif selon l'expérience
- Assurances collectives complètes
- Horaire flexible, hybride (télétravail et présentiel)
- REER collectif avec cotisation jusqu'à 5% de l’employeur
- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché
- Ambiance décontractée
- Bureaux neufs
Responsabilités
Voici à quoi pourrait ressembler les tâches pour ce poste de technicien - technicienne aux recevables à temps plein, sans s'y limiter :
- Faire le suivi des états de compte et communiquer avec les clients par courriel et/ou par téléphone;
- Faire l'encaissement des paiements;
- Produire les états de compte;
- Effectuer les ajustements et les corrections en lien avec la facturation;
- Toutes tâches connexes en lien avec la comptabilité
Qualifications
Pour occuper ce poste de technicien - technicienne aux recevables à temps plein, vous devez posséder ses compétences:
- Avoir un DEP en comptabilité ou administration ou expérience équivalente en bureautique
-Rigueur et organisation dans le suivi des relances
-Aptitudes de communication et de travail en équipe
Sommaire
Pour postuler ou pour plus de détails sur ce poste: gabrielle.cossette@randstad.ca
Au plaisir de vous connaître,
Gabrielle
581-446-1718
comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation
Pour ne rater aucune offre, abonnez-vous aux alertes emplois sur www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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📣 Technicien·ne aux recevables et facturation recherché·e Relevez un défi de taille dans une entreprise en pleine croissance!
Vous êtes passionné par le domaine de la comptabilité et plus particulièrement par la gestion des recevables et de la collection ?
Profitez de cette opportunité pour vous joindre belle équipe dynamique et soudée au sein d'une entreprise d'envergure et bien réputée dans le domaine de la construction!
Notre client, une entreprise en forte expansion, vous offre un environnement flexible, humain et rempli de défis motivants.
En gros :
📅 Entrée en poste : Dès que possible
💼 Horaire : temps plein
🌟Assurances completes ET reer avec cotisation de l'employeur
🏠 Télétravail : 2 jours/semaine
Avantages
Le poste de Commis aux recevables et à la facturation - permanent - Lévis comporte de nombreux avantages :
- Salaire compétitif selon l'expérience
- Assurances collectives complètes
- Horaire flexible, hybride (télétravail et présentiel)
- REER collectif avec cotisation jusqu'à 5% de l’employeur
- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché
- Ambiance décontractée
- Bureaux neufs
...
Responsabilités
Voici à quoi pourrait ressembler les tâches pour ce poste de technicien - technicienne aux recevables à temps plein, sans s'y limiter :
- Faire le suivi des états de compte et communiquer avec les clients par courriel et/ou par téléphone;
- Faire l'encaissement des paiements;
- Produire les états de compte;
- Effectuer les ajustements et les corrections en lien avec la facturation;
- Toutes tâches connexes en lien avec la comptabilité
Qualifications
Pour occuper ce poste de technicien - technicienne aux recevables à temps plein, vous devez posséder ses compétences:
- Avoir un DEP en comptabilité ou administration ou expérience équivalente en bureautique
-Rigueur et organisation dans le suivi des relances
-Aptitudes de communication et de travail en équipe
Sommaire
Pour postuler ou pour plus de détails sur ce poste: gabrielle.cossette@randstad.ca
Au plaisir de vous connaître,
Gabrielle
581-446-1718
comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation
Pour ne rater aucune offre, abonnez-vous aux alertes emplois sur www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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