détails d'emploi
Technicien aux recevables - Hybride
Passionné·e par la gestion rigoureuse des comptes recevables et les rapprochements bancaires? Randstad Professionnel, un leader mondial dans la revitalisation des sols, est à la recherche d'un·e Technicien·ne aux recevables dévoué·e pour rejoindre l'équipe de notre client dans la dynamique région de Québec. Ce rôle essentiel au sein du domaine des services vous permettra de mettre à profit votre expertise en encaissement, en réconciliation et en soutien à la comptabilité générale. En tant que Technicien·ne aux recevables, vous serez au cœur des opérations financières
...
Avantages
Mode de travail hybride : Après une période de formation d'environ trois semaines, vous bénéficierez de 3 jours en présentiel et de 2 jours en télétravail.
Environnement de travail : Vous travaillerez dans de superbes nouveaux bureaux, grands, spacieux et éclairés, avec des fruits frais et un stationnement.
Rémunération et avantages sociaux :
Salaire compétitif entre 50 000 $ et 60 000 $.
REER avec une contribution de l'employeur de 3 %.
Allocation de 250 $ pour l'entraînement sportif.
Assurances complètes (dentaire et médicale) couvertes à 70 %.
Vacances conformes aux normes du travail et à l'expérience.
Horaire des fêtes avantageux :
Congés payés du 26 au 30 décembre.
Responsabilités
Responsabilités
Encaissement (50%)
Le traitement comptable des comptes recevables
Comptabiliser les paiements reçus (chèques, dépôts directs, virements, cartes) et appliquer correctement les encaissements aux comptes clients.
Effectuer la validation des dépôts quotidiens et s’assurer de la concordance avec les relevés bancaires.
Identifier et traiter les écarts entre paiements reçus et factures émises (ajustements, réaffectations, recherches d’information).
Rapprochement bancaire (comptes à concilier US – CAN)
La réconciliation et analyses
Effectuer la conciliation mensuelle des comptes recevables.
Rechercher, analyser et corriger les anomalies ou incohérences dans les comptes clients.
Générer et analyser les rapports des comptes à recevoir, incluant les écritures à régulariser.
Fournir des analyses ponctuelles sur les soldes clients, tendances, ajustements requis, etc.
Soutien à la comptabilité générale (20%)
Conciliations bancaires
Collaborer à la préparation des écritures de fin de mois et fin d’année pour la portion comptes clients.
Préparer divers rapports pour la direction ou pour l’audit externe (auxiliaires, confirmations, explications d’écarts).
S’assurer du respect des contrôles internes en matière de traitement et d’enregistrement des transactions.
Qualifications
Exigences
DEC en comptabilité ou formation équivalente.
Expérience significative dans un rôle de Technicien·ne aux recevables ou similaire.
Connaissance approfondie des processus d'encaissement et de rapprochement bancaire.
Capacité à gérer un volume important de transactions.
Engagement envers la précision et le respect des échéances.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien aux recevables - Hybride
Passionné·e par la gestion rigoureuse des comptes recevables et les rapprochements bancaires? Randstad Professionnel, un leader mondial dans la revitalisation des sols, est à la recherche d'un·e Technicien·ne aux recevables dévoué·e pour rejoindre l'équipe de notre client dans la dynamique région de Québec. Ce rôle essentiel au sein du domaine des services vous permettra de mettre à profit votre expertise en encaissement, en réconciliation et en soutien à la comptabilité générale. En tant que Technicien·ne aux recevables, vous serez au cœur des opérations financières
Avantages
Mode de travail hybride : Après une période de formation d'environ trois semaines, vous bénéficierez de 3 jours en présentiel et de 2 jours en télétravail.
Environnement de travail : Vous travaillerez dans de superbes nouveaux bureaux, grands, spacieux et éclairés, avec des fruits frais et un stationnement.
Rémunération et avantages sociaux :
Salaire compétitif entre 50 000 $ et 60 000 $.
REER avec une contribution de l'employeur de 3 %.
Allocation de 250 $ pour l'entraînement sportif.
Assurances complètes (dentaire et médicale) couvertes à 70 %.
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Vacances conformes aux normes du travail et à l'expérience.
Horaire des fêtes avantageux :
Congés payés du 26 au 30 décembre.
Responsabilités
Responsabilités
Encaissement (50%)
Le traitement comptable des comptes recevables
Comptabiliser les paiements reçus (chèques, dépôts directs, virements, cartes) et appliquer correctement les encaissements aux comptes clients.
Effectuer la validation des dépôts quotidiens et s’assurer de la concordance avec les relevés bancaires.
Identifier et traiter les écarts entre paiements reçus et factures émises (ajustements, réaffectations, recherches d’information).
Rapprochement bancaire (comptes à concilier US – CAN)
La réconciliation et analyses
Effectuer la conciliation mensuelle des comptes recevables.
Rechercher, analyser et corriger les anomalies ou incohérences dans les comptes clients.
Générer et analyser les rapports des comptes à recevoir, incluant les écritures à régulariser.
Fournir des analyses ponctuelles sur les soldes clients, tendances, ajustements requis, etc.
Soutien à la comptabilité générale (20%)
Conciliations bancaires
Collaborer à la préparation des écritures de fin de mois et fin d’année pour la portion comptes clients.
Préparer divers rapports pour la direction ou pour l’audit externe (auxiliaires, confirmations, explications d’écarts).
S’assurer du respect des contrôles internes en matière de traitement et d’enregistrement des transactions.
Qualifications
Exigences
DEC en comptabilité ou formation équivalente.
Expérience significative dans un rôle de Technicien·ne aux recevables ou similaire.
Connaissance approfondie des processus d'encaissement et de rapprochement bancaire.
Capacité à gérer un volume important de transactions.
Engagement envers la précision et le respect des échéances.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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