Technicien batiment

Emplacement: Vaudreuil et Ouest de Montréal

Avantages
Les avantages du poste de technicien de bâtiment
Vous profiterez d'un régime d’assurances collectives complet pour une tranquillité d'esprit garantie.
Un programme d'épargne-retraite collectif est offert pour vous aider à planifier votre avenir financier.
Vous bénéficierez d'horaires de jour flexibles, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous évoluerez dans une ambiance de travail très conviviale, où le travail d'équipe est valorisé.
Un salaire compétitif est proposé, reconnaissant votre expertise et votre engagement.
Un gym sur place est disponible pour vous permettre de prendre soin de votre bien-être physique.

Responsabilités
Les responsabilités du poste de technicien de bâtiment
Vous répondrez aux demandes de services des locataires et en assurant un suivi de qualité.
Vous serez la personne-ressource principale pour répondre aux appels d’urgence, y compris en dehors des heures normales de travail (24/7), notamment pour les alarmes, incendies ou sinistres.
Vous coordonnerez et superviserez les fournisseurs externes pour garantir que tous les travaux d’entretien, réparation ou remplacement sont complétés selon les normes.
Vous exécuterez des tâches d’entretien général variées, incluant la quincaillerie de portes, le plâtrage, la peinture et autres réparations intérieures et extérieures de base.
Vous inspecterez le bâtiment de manière régulière (intérieur et extérieur) pour vous assurer du bon fonctionnement et de l’exécution adéquate des correctifs.
Vous assurerez le remplacement des concierges en cas d'absence (vacances ou maladie), ce qui inclut le maintien de la propreté des terrains et des stationnements.

Qualifications
Vous devez démontrer un souci constant du service à la clientèle et une grande facilité avec les relations humaines.
Vous possédez une expérience pertinente en entretien d’immeubles, vous permettant d’être opérationnel rapidement.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’initiative et de la débrouillardise, ainsi que votre capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.
Vous avez la compétence de rester debout ou de marcher la majorité du temps et pouvez soulever et transporter fréquemment de l’équipement et des outils.
Vous êtes bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, pour communiquer efficacement avec tous les intervenants.
Vous êtes disponible en rotation les soirs et fins de semaine pour les appels d’urgence, démontrant votre flexibilité.

Sommaire
Cette opportunité de Technicien de Maintenance d’Immeubles est une chance de vous joindre à une entreprise solide où votre polyvalence et votre autonomie seront hautement appréciées.

Si vous êtes un Technicien de Maintenance d’Immeubles qui aime l'action et le travail bien fait, ne manquez pas cette chance. De plus, si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue pour ce poste et que la personne est embauchée, vous pourriez être éligible à une prime de référencement de 500$.

Pour postuler et discuter de ce poste de Technicien de Maintenance d’Immeubles, envoyez votre curriculum vitae à Georges à l'adresse courriel suivante : georges.azouri@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.