détails d'emploi
Technicien comptable
Bois-des-Filions
Permanent - 100% presentiel
35h/semaine
55-60K
Nous recherchons une technicienne pour rejoindre une entreprise familiale et dynamique à Bois-des-Filion. Si vous aimez collaborer dans un environnement chaleureux et que la communication est votre force, ce poste est pour vous !
...
Exigences / Atouts :
Très bon sens de la communication et esprit d’équipe
Maitrise de Maestro et d’Excel (TDC, recherches V))
Conditions :
Entrée en poste : à partir du 5 janvier
Horaire : 35 h/semaine, vendredi fini à 12h
Salaire : 60-65K
Vacances : 4 semaines
Assurances : 75 % après 3 mois
100 % présentiel dans un bureau fermé avec équipements ergonomiques
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, postulez dès maintenant !
Avantages
- 35h/semaine
- Vendredis PM off a l'annee
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances
Responsabilités
- Gestion de la paie : Préparer et traiter la paie des employés, gérer les assurances collectives et effectuer les remises gouvernementales.
- Facturation : Émettre les factures clients, en assurer le suivi et collaborer à la gestion des comptes recevables.
- Approbation des factures administratives : Vérifier et approuver les factures liées aux dépenses courantes.
- Écritures de régularisation mensuelles : Préparer et comptabiliser les ajustements comptables mensuels.
- Utilisation du logiciel comptable Maestro : Veiller à la mise à jour, à la saisie exacte des données et au bon fonctionnement du système.
- Transactions intercompagnies : Effectuer les conciliations et les opérations entre les différentes entités du groupe.
- Support à la cheffe comptable : Contribuer aux projets spéciaux et répondre aux besoins ponctuels de l’équipe.
Qualifications
- Bilingue (anglais et francais fonctionnel)
- DEC comptabilité ou équivalent
- 5 a 10 ans d'experience sur poste similaire
Sommaire
Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au anais.dessi@randstad.ca
Anais
450.560.1765
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 450.560.1765 ou via courriel anais.dessi@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable
Bois-des-Filions
Permanent - 100% presentiel
35h/semaine
55-60K
Nous recherchons une technicienne pour rejoindre une entreprise familiale et dynamique à Bois-des-Filion. Si vous aimez collaborer dans un environnement chaleureux et que la communication est votre force, ce poste est pour vous !
Exigences / Atouts :
Très bon sens de la communication et esprit d’équipe
Maitrise de Maestro et d’Excel (TDC, recherches V))
Conditions :
Entrée en poste : à partir du 5 janvier
Horaire : 35 h/semaine, vendredi fini à 12h
Salaire : 60-65K
Vacances : 4 semaines
Assurances : 75 % après 3 mois
100 % présentiel dans un bureau fermé avec équipements ergonomiques
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, postulez dès maintenant !
Avantages
- 35h/semaine
- Vendredis PM off a l'annee
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances
Responsabilités
- Gestion de la paie : Préparer et traiter la paie des employés, gérer les assurances collectives et effectuer les remises gouvernementales.
...
- Facturation : Émettre les factures clients, en assurer le suivi et collaborer à la gestion des comptes recevables.
- Approbation des factures administratives : Vérifier et approuver les factures liées aux dépenses courantes.
- Écritures de régularisation mensuelles : Préparer et comptabiliser les ajustements comptables mensuels.
- Utilisation du logiciel comptable Maestro : Veiller à la mise à jour, à la saisie exacte des données et au bon fonctionnement du système.
- Transactions intercompagnies : Effectuer les conciliations et les opérations entre les différentes entités du groupe.
- Support à la cheffe comptable : Contribuer aux projets spéciaux et répondre aux besoins ponctuels de l’équipe.
Qualifications
- Bilingue (anglais et francais fonctionnel)
- DEC comptabilité ou équivalent
- 5 a 10 ans d'experience sur poste similaire
Sommaire
Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au anais.dessi@randstad.ca
Anais
450.560.1765
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 450.560.1765 ou via courriel anais.dessi@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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