détails d'emploi
Technicien(ne) comptable
60-70k selon l'expérience
Poste permanent (32h à 35h/semaine)
Montérégie
Domaine : Cabinet comptable
Pourquoi choisir cette opportunité ?
-Conciliation travail-vie personnelle : Profitez d’un horaire flexible de 35h semaine, en mode hybride, et d'un horaire allégé l'été (bureau fermé le vendredi).
...
-Stabilité d'emploi : Joignez un cabinet solidement implanté offrant de belles perspectives à long terme.
-Diversité des mandats : Travaillez sur une clientèle variée de PME sans être affecté(e) à des tâches de tenue de livres régulières.
-Environnement de travail collaboratif : Intégrez une équipe à taille humaine favorisant l'entraide, la communication et le développement professionnel.
Le défi professionnel:
-Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable ou Préparateur(trice) de dossiers pour un cabinet comptable bien établi sur la Rive-Sud, offrant un . -Ce rôle vous permettra de développer une grande adaptabilité et d'apprendre différentes méthodes de travail, tout en bénéficiant d'une belle autonomie. Que vous soyez un profil junior avide d'apprendre ou un(e) professionnel(le) d'expérience cherchant un environnement sans pression corporative excessive, vous jouerez un rôle clé dans les cycles de fin de mois et de fin d'année. Si vous recherchez un cabinet stable, humain et hautement collaboratif, ce poste est pour vous.
Avantages
Conditions liées au poste:
-Salaire : 60-70k selon l'expérience
-Poste permanent flexible : 35h/semaine
-Modèle hybride
-Horaire d'été : Bureau fermé les vendredis
-Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
-3 semaines de vacances
Responsabilités
Responsabilités
Sous la supervision directe des associés, les principales responsabilités seront :
-Préparer les dossiers de fin d’année complets (missions de compilation et avis au lecteur).
-Gérer les clôtures de comptabilité de fin de mois et de fin d'année.
-Préparer les déclarations d'impôts des sociétés (T2) et des particuliers (T1).
-Effectuer le traitement et le suivi des rapports de taxes (TPS/TVQ).
-Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi rigoureux des différents dossiers.
-S'adapter et collaborer étroitement avec les associés, qui ont chacun leur méthode de travail.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
-DEP, DEC ou formation équivalente en comptabilité
-Expérience en cabinet comptable
-Connaissance des impôts des sociétés (T2 - requis) et des particuliers (un atout).
-Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité de communication et d'adaptation.
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Technicien comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contaterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Béatrice Tremblay pour discuter de ce rôle au 514-602-6901 ou beatrice.tremblay@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien(ne) comptable
60-70k selon l'expérience
Poste permanent (32h à 35h/semaine)
Montérégie
Domaine : Cabinet comptable
Pourquoi choisir cette opportunité ?
-Conciliation travail-vie personnelle : Profitez d’un horaire flexible de 35h semaine, en mode hybride, et d'un horaire allégé l'été (bureau fermé le vendredi).
-Stabilité d'emploi : Joignez un cabinet solidement implanté offrant de belles perspectives à long terme.
-Diversité des mandats : Travaillez sur une clientèle variée de PME sans être affecté(e) à des tâches de tenue de livres régulières.
-Environnement de travail collaboratif : Intégrez une équipe à taille humaine favorisant l'entraide, la communication et le développement professionnel.
Le défi professionnel:
...
-Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable ou Préparateur(trice) de dossiers pour un cabinet comptable bien établi sur la Rive-Sud, offrant un . -Ce rôle vous permettra de développer une grande adaptabilité et d'apprendre différentes méthodes de travail, tout en bénéficiant d'une belle autonomie. Que vous soyez un profil junior avide d'apprendre ou un(e) professionnel(le) d'expérience cherchant un environnement sans pression corporative excessive, vous jouerez un rôle clé dans les cycles de fin de mois et de fin d'année. Si vous recherchez un cabinet stable, humain et hautement collaboratif, ce poste est pour vous.
Avantages
Conditions liées au poste:
-Salaire : 60-70k selon l'expérience
-Poste permanent flexible : 35h/semaine
-Modèle hybride
-Horaire d'été : Bureau fermé les vendredis
-Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
-3 semaines de vacances
Responsabilités
Responsabilités
Sous la supervision directe des associés, les principales responsabilités seront :
-Préparer les dossiers de fin d’année complets (missions de compilation et avis au lecteur).
-Gérer les clôtures de comptabilité de fin de mois et de fin d'année.
-Préparer les déclarations d'impôts des sociétés (T2) et des particuliers (T1).
-Effectuer le traitement et le suivi des rapports de taxes (TPS/TVQ).
-Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi rigoureux des différents dossiers.
-S'adapter et collaborer étroitement avec les associés, qui ont chacun leur méthode de travail.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
-DEP, DEC ou formation équivalente en comptabilité
-Expérience en cabinet comptable
-Connaissance des impôts des sociétés (T2 - requis) et des particuliers (un atout).
-Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité de communication et d'adaptation.
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Technicien comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contaterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Béatrice Tremblay pour discuter de ce rôle au 514-602-6901 ou beatrice.tremblay@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
