détails d'emploi
Technicien(ne) comptable – Temps partiel
65K à 70K selon expérience (taux basé sur un équivalent temps complet)
Poste permanent (25h à 28h / semaine)
Rive-Sud de Montréal Brossard
Cabinet de services comptables
Pourquoi choisir cette opportunité ?
-Équilibre travail-vie personnelle : Un horaire à temps partiel idéal de 25h à 28h par semaine combiné à un modèle hybride hautement flexible.
...
-Encadrement et développement : Intégrez une équipe où vous bénéficierez de soutien pour développer vos compétences, notamment dans la préparation de déclarations de revenus.
-Avantages distinctifs : Profitez d'excellentes conditions incluant des assurances collectives, un REER avec participation de l'employeur.
Le défi professionnel:
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour un poste à temps partiel au sein d'une entreprise bien établie sur la Rive-Sud de Montréal. L'organisation se démarque par la diversité de ses opérations touchant autant aux placements qu'à la gestion de projets de construction.
En tant que membre clé du département, vous serez au cœur des opérations comptables quotidiennes et participerez activement à la préparation des dossiers de fin d'année et d'impôts. Si vous possédez une belle polyvalence, que vous aimez jongler avec la tenue de livres complète et que vous recherchez une flexibilité d'horaire inégalée pour concilier vos projets personnels et professionnels, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous.
Avantages
-65K à 70K selon expérience (taux basé sur un équivalent temps complet)
-Horaire à temps partiel : 25h à 28h par semaine
-Mode hybride : 1 jour en présentiel (les mardis) et le reste en télétravai
-Horaire d'été
-Assurances collectives
-REER avec participation de l'employeur
-Matériel fourni à 100% (ordinateur portable, écran, etc.)
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront :
-Tenue de livres mensuelle : Effectuer la saisie des transactions, la conciliation bancaire et la comptabilisation des factures fournisseurs et clients.
-Rapports de taxes : Préparer et produire les déclarations de TPS/TVQ mensuelles ou trimestrielles.
-Support aux dossiers : Rassembler et classer les pièces justificatives afin de préparer la documentation nécessaire pour les équipes responsables des fins d'années et des impôts.
-Impôts : Préparer les déclarations de revenus des particuliers sous la supervision de l'équipe senior.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
-DEP ou DEC en comptabilité (ou domaine connexe)
-Minimum de 2 ans d'expérience pertinente (maîtrise du cycle comptable complet)
-Aisance technologique et maîtrise des logiciels Sage 50, QuickBooks et Excel (Tableaux croisés dynamiques, Recherche V)
-Expérience avec la comptabilité de placement, de construction ou la comptabilité par projet (un atout majeur)
-Expérience préalable en cabinet comptable (un atout majeur)
-Anglais fonctionnel - communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Technicien comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contaterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Béatrice Tremblay pour discuter de ce rôle au 514-602-6901 ou beatrice.tremblay@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) comptable – Temps partiel
65K à 70K selon expérience (taux basé sur un équivalent temps complet)
Poste permanent (25h à 28h / semaine)
Rive-Sud de Montréal Brossard
Cabinet de services comptables
Pourquoi choisir cette opportunité ?
-Équilibre travail-vie personnelle : Un horaire à temps partiel idéal de 25h à 28h par semaine combiné à un modèle hybride hautement flexible.
-Encadrement et développement : Intégrez une équipe où vous bénéficierez de soutien pour développer vos compétences, notamment dans la préparation de déclarations de revenus.
-Avantages distinctifs : Profitez d'excellentes conditions incluant des assurances collectives, un REER avec participation de l'employeur.
Le défi professionnel:
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour un poste à temps partiel au sein d'une entreprise bien établie sur la Rive-Sud de Montréal. L'organisation se démarque par la diversité de ses opérations touchant autant aux placements qu'à la gestion de projets de construction.
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En tant que membre clé du département, vous serez au cœur des opérations comptables quotidiennes et participerez activement à la préparation des dossiers de fin d'année et d'impôts. Si vous possédez une belle polyvalence, que vous aimez jongler avec la tenue de livres complète et que vous recherchez une flexibilité d'horaire inégalée pour concilier vos projets personnels et professionnels, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous.
Avantages
-65K à 70K selon expérience (taux basé sur un équivalent temps complet)
-Horaire à temps partiel : 25h à 28h par semaine
-Mode hybride : 1 jour en présentiel (les mardis) et le reste en télétravai
-Horaire d'été
-Assurances collectives
-REER avec participation de l'employeur
-Matériel fourni à 100% (ordinateur portable, écran, etc.)
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront :
-Tenue de livres mensuelle : Effectuer la saisie des transactions, la conciliation bancaire et la comptabilisation des factures fournisseurs et clients.
-Rapports de taxes : Préparer et produire les déclarations de TPS/TVQ mensuelles ou trimestrielles.
-Support aux dossiers : Rassembler et classer les pièces justificatives afin de préparer la documentation nécessaire pour les équipes responsables des fins d'années et des impôts.
-Impôts : Préparer les déclarations de revenus des particuliers sous la supervision de l'équipe senior.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
-DEP ou DEC en comptabilité (ou domaine connexe)
-Minimum de 2 ans d'expérience pertinente (maîtrise du cycle comptable complet)
-Aisance technologique et maîtrise des logiciels Sage 50, QuickBooks et Excel (Tableaux croisés dynamiques, Recherche V)
-Expérience avec la comptabilité de placement, de construction ou la comptabilité par projet (un atout majeur)
-Expérience préalable en cabinet comptable (un atout majeur)
-Anglais fonctionnel - communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Technicien comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contaterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Béatrice Tremblay pour discuter de ce rôle au 514-602-6901 ou beatrice.tremblay@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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