détails d'emploi
Poste : Technicien comptable, comptes payables
Entreprise : Cabinet d’avocats
Emplacement : Centre-ville de Montréal
Salaire : 55 000 $ à 65 000 $
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre l’équipe de comptabilité d’un cabinet d’avocats bien établi et reconnu, situé au centre-ville de Montréal. La personne idéale possède une solide expérience en comptes fournisseurs et payables, ainsi qu’un grand souci du détail dans la gestion quotidienne des opérations financières.
...
Avantages
Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
Horaire de jour, du lundi au vendredi
Environnement professionnel dynamique et rigoureux
Excellentes assurances collectives et bénéfices
Responsabilités
Effectuer le traitement complet des comptes fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des paiements.
Réaliser les conciliations bancaires et de cartes de crédit.
Effectuer la saisie des factures, paiements et transactions dans le système comptable.
Participer à la gestion des dossiers fiduciaires (Fidéicommis) — un atout majeur.
Produire divers rapports financiers et assurer la mise à jour des registres comptables.
Répondre aux demandes internes et externes en lien avec la comptabilité et les paiements.
Offrir un soutien administratif au besoin et collaborer étroitement avec le reste de l’équipe.
Qualifications
Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en services professionnels (cabinet ou firme).
Connaissance du cycle complet des payables et expérience avec les comptes fournisseurs à volume élevé.
Expérience en fidéicommis (grand atout).
Excellente rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et collaboratif.
Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
cis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de sou
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024-25 : www.linkedin.com/in/g-messier
Au plaisir de faire connaissance!
(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Technicien comptable, comptes payables
Entreprise : Cabinet d’avocats
Emplacement : Centre-ville de Montréal
Salaire : 55 000 $ à 65 000 $
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre l’équipe de comptabilité d’un cabinet d’avocats bien établi et reconnu, situé au centre-ville de Montréal. La personne idéale possède une solide expérience en comptes fournisseurs et payables, ainsi qu’un grand souci du détail dans la gestion quotidienne des opérations financières.
Avantages
Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
Horaire de jour, du lundi au vendredi
Environnement professionnel dynamique et rigoureux
Excellentes assurances collectives et bénéfices
Responsabilités
Effectuer le traitement complet des comptes fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des paiements.
Réaliser les conciliations bancaires et de cartes de crédit.
Effectuer la saisie des factures, paiements et transactions dans le système comptable.
Participer à la gestion des dossiers fiduciaires (Fidéicommis) — un atout majeur.
Produire divers rapports financiers et assurer la mise à jour des registres comptables.
...
Répondre aux demandes internes et externes en lien avec la comptabilité et les paiements.
Offrir un soutien administratif au besoin et collaborer étroitement avec le reste de l’équipe.
Qualifications
Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en services professionnels (cabinet ou firme).
Connaissance du cycle complet des payables et expérience avec les comptes fournisseurs à volume élevé.
Expérience en fidéicommis (grand atout).
Excellente rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et collaboratif.
Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
cis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de sou
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Au plaisir de faire connaissance!
(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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