détails d'emploi
Technicien aux comptes payables – Québec – Immobilier.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant dans le domaine de l'immobilier ?
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous au cœur du secteur dynamique de Québec.
...
Ce mandat temporaire de 7 à 9 mois minimum vous permettra de prendre la pleine responsabilité du cycle des payables pour un portefeuille d'immeubles variés. En rejoignant cette équipe professionnelle, vous profiterez d'un environnement de travail hybride alliant flexibilité et collaboration.
Pour la durée du mandat, il y a de belles et de fortes possibilités de prolongation et de permanence.
Avantages
Technicien aux comptes payables – Québec - Hybride.
- Profitez d'une formule de travail hybride flexible pour un meilleur équilibre vie-travail
- Travaillez dans des bureaux modernes et facilement accessibles (stationnement gratuit disponible)
- Assurez-vous une stabilité financière avec un horaire garanti de 37.5 heures par semaine
- Intégrez un milieu de travail stimulant au sein du secteur immobilier en pleine croissance
- Collaborez avec une équipe humaine.
Responsabilités
Technicien aux comptes payables – Québec - Hybride - Immobilier.
Voici comment les tâches seront réparties:
- Saisie et traitement des factures
- Préparation des paiements
- Traiter et concilier les états de compte
- Suivi des approbations
- Classement et archivage
- Autres tâches selon les besoins et les demandes.
Qualifications
Pour remplir ce rôle de technicien aux payable (Ville de Québec), le profil recherché est le suivant:
- Détenir une formation pertinente en comptabilité (DEP, AEC ou DEC)
- Posséder une expérience de 3 à 5 ans en gestion des comptes payables
- Maîtriser les outils informatiques courants et démontrer une grande aisance avec les logiciels ERP et EXCEL
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous avez envie d'apprendre?
Si vous aimez l'autonomie et que vous possédez une rigueur exemplaire, ce rôle de Technicien aux comptes payables est taillé sur mesure pour vous. Venez mettre votre expertise à profit dans une entreprise qui valorise l'efficacité et le souci du détail, tout en bénéficiant d'un horaire de 37.5 heures par semaine.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien aux comptes payables – Québec – Immobilier.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant dans le domaine de l'immobilier ?
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous au cœur du secteur dynamique de Québec.
Ce mandat temporaire de 7 à 9 mois minimum vous permettra de prendre la pleine responsabilité du cycle des payables pour un portefeuille d'immeubles variés. En rejoignant cette équipe professionnelle, vous profiterez d'un environnement de travail hybride alliant flexibilité et collaboration.
Pour la durée du mandat, il y a de belles et de fortes possibilités de prolongation et de permanence.
Avantages
Technicien aux comptes payables – Québec - Hybride.
- Profitez d'une formule de travail hybride flexible pour un meilleur équilibre vie-travail
- Travaillez dans des bureaux modernes et facilement accessibles (stationnement gratuit disponible)
- Assurez-vous une stabilité financière avec un horaire garanti de 37.5 heures par semaine
- Intégrez un milieu de travail stimulant au sein du secteur immobilier en pleine croissance
- Collaborez avec une équipe humaine.
Responsabilités
...
Technicien aux comptes payables – Québec - Hybride - Immobilier.
Voici comment les tâches seront réparties:
- Saisie et traitement des factures
- Préparation des paiements
- Traiter et concilier les états de compte
- Suivi des approbations
- Classement et archivage
- Autres tâches selon les besoins et les demandes.
Qualifications
Pour remplir ce rôle de technicien aux payable (Ville de Québec), le profil recherché est le suivant:
- Détenir une formation pertinente en comptabilité (DEP, AEC ou DEC)
- Posséder une expérience de 3 à 5 ans en gestion des comptes payables
- Maîtriser les outils informatiques courants et démontrer une grande aisance avec les logiciels ERP et EXCEL
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous avez envie d'apprendre?
Si vous aimez l'autonomie et que vous possédez une rigueur exemplaire, ce rôle de Technicien aux comptes payables est taillé sur mesure pour vous. Venez mettre votre expertise à profit dans une entreprise qui valorise l'efficacité et le souci du détail, tout en bénéficiant d'un horaire de 37.5 heures par semaine.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
