détails d'emploi
Nouvelle opportunité d'emploi - Technicien comptable aux comptes payables - Hybride - Temps plein.
Située dans la Ville de Québec (près du parc technologique), cette entreprise œuvrant depuis des années dans le domaine de l'environnement recherche une personne pour venir supporter temporairement l'équipe des payables.
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Rôle: Technicien comptable aux payables.
Durée: contrat d'un minimum de 3 mois avec possibilité de prolongation.
Salaire: à discuter selon votre expérience.
Entrée en poste: le lundi 1er décembre.
Stationnement gratuit et disponible et facilement accessible en transport en cmmun.
Avantages
Le technicien comptable aux payables sélectionné pour ce mandat temporaire aura accès à de nombreux avantages, en voici quelques exemples:
- Horaire flexible (37,5 heures) ou 4 jours;
- Télétravail (2 jours) après formation;
- Salaire à discuter selon votre expérience;
- Directrice présente, humaine, qui laisse l'autonomie;
- Accessible en autobus et stationnement disponible (près du Parc Technologique, Ville de Québec);
- Contrat d'un minimum de 3 mois avec possibilité de prolongation;
- Plusieurs autres!
Responsabilités
En collaboration avec l'équipe des payables et la directrice, en tant que technicien aux comptes payables, vos principales tâches seront les suivantes :
- Valider les notes de frais des employés et procéder au paiement;
- Créations des fiches fournisseurs;
- Répondre aux courriels envoyés par les employés et fournisseurs;
- Balancer des comptes de bilan;
- Procédures à écrire;
- Offrir du support à l’équipe;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le profil idéal pour ce poste de technicien aux comptes payables (Ville de Québec, Hybride), possède les compétences suivantes :
- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience aux comptes payables:
- DEC en comptabilité ou expérience équivalente;
- Profil: Rigueur, organisation, fiabilité, éthique de travail, capacité à travailler en équipe et à bien communiquer;
- Expérience avec un logiciel ERP est considérée comme un atout;
Vous êtes rapidement disponible? Entrée en poste dès le début du mois de décembre!
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle opportunité d'emploi - Technicien comptable aux comptes payables - Hybride - Temps plein.
Située dans la Ville de Québec (près du parc technologique), cette entreprise œuvrant depuis des années dans le domaine de l'environnement recherche une personne pour venir supporter temporairement l'équipe des payables.
Rôle: Technicien comptable aux payables.
Durée: contrat d'un minimum de 3 mois avec possibilité de prolongation.
Salaire: à discuter selon votre expérience.
Entrée en poste: le lundi 1er décembre.
Stationnement gratuit et disponible et facilement accessible en transport en cmmun.
Avantages
Le technicien comptable aux payables sélectionné pour ce mandat temporaire aura accès à de nombreux avantages, en voici quelques exemples:
- Horaire flexible (37,5 heures) ou 4 jours;
- Télétravail (2 jours) après formation;
- Salaire à discuter selon votre expérience;
- Directrice présente, humaine, qui laisse l'autonomie;
- Accessible en autobus et stationnement disponible (près du Parc Technologique, Ville de Québec);
- Contrat d'un minimum de 3 mois avec possibilité de prolongation;
- Plusieurs autres!
...
Responsabilités
En collaboration avec l'équipe des payables et la directrice, en tant que technicien aux comptes payables, vos principales tâches seront les suivantes :
- Valider les notes de frais des employés et procéder au paiement;
- Créations des fiches fournisseurs;
- Répondre aux courriels envoyés par les employés et fournisseurs;
- Balancer des comptes de bilan;
- Procédures à écrire;
- Offrir du support à l’équipe;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le profil idéal pour ce poste de technicien aux comptes payables (Ville de Québec, Hybride), possède les compétences suivantes :
- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience aux comptes payables:
- DEC en comptabilité ou expérience équivalente;
- Profil: Rigueur, organisation, fiabilité, éthique de travail, capacité à travailler en équipe et à bien communiquer;
- Expérience avec un logiciel ERP est considérée comme un atout;
Vous êtes rapidement disponible? Entrée en poste dès le début du mois de décembre!
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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