détails d'emploi
Technicien comptable– Beauport – 35 heures.
Si vous recherchez un poste où vous pourrez avoir des tâches diversifiées dans un environnement sympathique et convivial, cette opportunité est pour vous. Ce rôle est parfait pour une personne qui souhaite lier son expertise en comptabilité et son côté administratif.
Avantages
...
Nous souhaitons recruter des personnes partageant les valeurs de l'entreprise et qui ont les compétences suivantes
- Avoir de l'expérience en comptabilité.
- Avoir au minimum 2 ans d'expérience
- Être en mesure de comprendre le cycle de vente dans alimentaire ;
- Être titulaire d'un DEP ou AEC ou DEC;
- L’anglais pourrait être un atout
Responsabilités
Une compagnie dans le domaine de l’alimentaire recherche une personne qui serra lier son côté comptabilité et administratif ! Voici les tâches que la personne devra être capable de compléter :
Accueil, prendre les messages, filtrer les appels
• Paye (vérification pointage et transmission)
• Rapports TPS / TVQ
• Conciliation bancaire
• Gestion des commandes et facturation
• Gestion comptes fournisseurs
• Établir les commissions
• Préparer des chèques
• Tenue inventaire
• Gestion des transports et expéditions
(préparer les bons, demande de cotations, prendre les rendez-vous, etc.)
• Gestion envois échantillons
• Diverses tâches connexes en lien avec le poste.
Qualifications
En rejoignant notre environnement de travail nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe accueillante et dynamique! Mais en plus nous vous offrons:
Programme de reconnaissance des années de service.
Programme de référencement pour les employés
Proche d'un terminus d'autobus et directement devant le futur terminus d'Estimauville
Évaluation annuelle par la suite.
Rabais employés sur les nombreux produits.
Vous devez être autorisé à travailler au Canada et être physiquement au Canada pour postuler.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Kim Vanlandeghem
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable– Beauport – 35 heures.
Si vous recherchez un poste où vous pourrez avoir des tâches diversifiées dans un environnement sympathique et convivial, cette opportunité est pour vous. Ce rôle est parfait pour une personne qui souhaite lier son expertise en comptabilité et son côté administratif.
Avantages
Nous souhaitons recruter des personnes partageant les valeurs de l'entreprise et qui ont les compétences suivantes
- Avoir de l'expérience en comptabilité.
- Avoir au minimum 2 ans d'expérience
- Être en mesure de comprendre le cycle de vente dans alimentaire ;
- Être titulaire d'un DEP ou AEC ou DEC;
- L’anglais pourrait être un atout
Responsabilités
Une compagnie dans le domaine de l’alimentaire recherche une personne qui serra lier son côté comptabilité et administratif ! Voici les tâches que la personne devra être capable de compléter :
Accueil, prendre les messages, filtrer les appels
• Paye (vérification pointage et transmission)
• Rapports TPS / TVQ
• Conciliation bancaire
• Gestion des commandes et facturation
• Gestion comptes fournisseurs
• Établir les commissions
...
• Préparer des chèques
• Tenue inventaire
• Gestion des transports et expéditions
(préparer les bons, demande de cotations, prendre les rendez-vous, etc.)
• Gestion envois échantillons
• Diverses tâches connexes en lien avec le poste.
Qualifications
En rejoignant notre environnement de travail nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe accueillante et dynamique! Mais en plus nous vous offrons:
Programme de reconnaissance des années de service.
Programme de référencement pour les employés
Proche d'un terminus d'autobus et directement devant le futur terminus d'Estimauville
Évaluation annuelle par la suite.
Rabais employés sur les nombreux produits.
Vous devez être autorisé à travailler au Canada et être physiquement au Canada pour postuler.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Kim Vanlandeghem
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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