Technicien comptable - centre-ville de Montréal

Avantages
▪️ Salaire : Entre 55000 et 65 000 $ par année, selon l'expérience.

▪️ Logiciels : Maîtrise de Yardi.

▪️ Environnement : Francophone (anglais fonctionnel un atout).

▪️ Culture : parfait pour quelqu'un venant du monde des cabinets comptables.

Responsabilités
🔹 Valider le travail des commis comptables.

🔹 Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d'année.

🔹 Assurer la transition et l'intégrité des données lors de la migration logicielle.

🔹 Collaborer étroitement avec les comptables pour les dossiers complexes.

Qualifications
🔹 Expérience solide en cabinet comptable ou en immobilier.

🔹2-3 ans d'expériences

🔹 Diplôme en comptabilité (DEC ou AEC).

🔹 Maîtrise de Yardi (un atout majeur).

Sommaire
📩 Envoyez votre CV à : celine.leclercq@randstad.ca

https://www.linkedin.com/in/celine-leclercq-bb7a8321b/?locale=fr

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.