détails d'emploi
Technicien comptable - Québec (Lebourgneuf) - temps plein ou temps partiel.
Pour un de nos bons partenaires, une entreprise qui existe depuis près de 40 ans, nous sommes à la recherche d'un technicien comptable temporaire.
Êtes-vous un technicien en comptabilité reconnu pour votre rigueur et votre capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement ?
...
Ce mandat temporaire d'un minimum de 2 mois offre aussi une possibilité de prolongation au sein d'une organisation dynamique et humaine.
Si vous êtes prêt à relever un défi stimulant dès maintenant, ce poste est pour vous !
Entrée en poste rapide!
Avantages
Voici les principaux avantages liés à ce contrat de technicien comptable (ville de Québec, secteur de Lebourgneuf):
- Profitez d'un emplacement de choix à Lebourgneuf, facilement accessible en autobus
- Bénéficiez d'un stationnement disponible gratuitement directement sur place
- Intégrez une équipe comptable à dimension humaine où la collaboration est valorisée
- Travaillez selon un horaire de 35 heures par semaine (de jour, du lundi au vendredi) ou possibilité de faire 3 jours par semaine (temps partiel)
- Contrat d'un minimum de 2 mois
- Saisissez l'opportunité d'une entrée en poste immédiate pour un mandat urgent et valorisant
Responsabilités
Le quotidien du technicien comptable recherché ressemblera à ceci:
- Conciliation de la facturation
- Paiement aux fournisseurs
- Ouverture et traitement du courrier
- Traitement des tâches de perception (recouvrement)
- Saisie de la facturation dans le logiciel comptable
Qualifications
Les compétences recherchées pour ce rôle de technicien comptable (ville de Québec, secteur de Lebourgneuf) sont les suivantes:
- Détenir un DEC / AEC ou DEP en comptabilité ou posséder une expérience équivalente pertinente
- Maîtriser le cycle comptable complet
- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'une bonne capacité d'apprentissage
- Être capable de travailler sous pression dans un contexte de changements organisationnels
Vous êtes immédiatement disponible et ouvert à remplir un contrat d'un minimum de 2 mois (avec possibilité de prolongation)?
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien comptable - Québec (Lebourgneuf) - temps plein ou temps partiel.
Pour un de nos bons partenaires, une entreprise qui existe depuis près de 40 ans, nous sommes à la recherche d'un technicien comptable temporaire.
Êtes-vous un technicien en comptabilité reconnu pour votre rigueur et votre capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement ?
Ce mandat temporaire d'un minimum de 2 mois offre aussi une possibilité de prolongation au sein d'une organisation dynamique et humaine.
Si vous êtes prêt à relever un défi stimulant dès maintenant, ce poste est pour vous !
Entrée en poste rapide!
Avantages
Voici les principaux avantages liés à ce contrat de technicien comptable (ville de Québec, secteur de Lebourgneuf):
- Profitez d'un emplacement de choix à Lebourgneuf, facilement accessible en autobus
- Bénéficiez d'un stationnement disponible gratuitement directement sur place
- Intégrez une équipe comptable à dimension humaine où la collaboration est valorisée
- Travaillez selon un horaire de 35 heures par semaine (de jour, du lundi au vendredi) ou possibilité de faire 3 jours par semaine (temps partiel)
...
- Contrat d'un minimum de 2 mois
- Saisissez l'opportunité d'une entrée en poste immédiate pour un mandat urgent et valorisant
Responsabilités
Le quotidien du technicien comptable recherché ressemblera à ceci:
- Conciliation de la facturation
- Paiement aux fournisseurs
- Ouverture et traitement du courrier
- Traitement des tâches de perception (recouvrement)
- Saisie de la facturation dans le logiciel comptable
Qualifications
Les compétences recherchées pour ce rôle de technicien comptable (ville de Québec, secteur de Lebourgneuf) sont les suivantes:
- Détenir un DEC / AEC ou DEP en comptabilité ou posséder une expérience équivalente pertinente
- Maîtriser le cycle comptable complet
- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'une bonne capacité d'apprentissage
- Être capable de travailler sous pression dans un contexte de changements organisationnels
Vous êtes immédiatement disponible et ouvert à remplir un contrat d'un minimum de 2 mois (avec possibilité de prolongation)?
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
