détails d'emploi
Technicien(ne) comptable – Immobilier (60–70k)
Statut : Temps plein
Anglais : Fonctionnel
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $
Le technicien comptablr sera mandater de Igérer e cycle comptable complet, prépare l’information financière mensuelle et assure un soutien administratif et analytique à l’équipe de gestion immobilière. Il s'agit d'un très beau rôle dans le secteur de Laval.
...
Avantages
Cycle comptable complet:
Effectuer la facturation mensuelle, enregistrer les revenus et procéder aux dépôts.
Produire et analyser les états financiers mensuels (Bilan, État des résultats, variances).
Effectuer la conciliation bancaire et les analyses de comptes de grand livre.
Effectuer le suivi des immobilisations et amortissements liés aux immeubles.
Comptes payables et recevables:
Gérer l’ensemble du processus des comptes fournisseurs : codification, saisie, approbation et paiements.
Faire le suivi des comptes clients, états de compte, avis de retard et encaissements.
Responsabilités
Cycle comptable complet:
Effectuer la facturation mensuelle, enregistrer les revenus et procéder aux dépôts.
Produire et analyser les états financiers mensuels (Bilan, État des résultats, variances).
Effectuer la conciliation bancaire et les analyses de comptes de grand livre.
Effectuer le suivi des immobilisations et amortissements liés aux immeubles.
Comptes payables et recevables:
Gérer l’ensemble du processus des comptes fournisseurs : codification, saisie, approbation et paiements.
Faire le suivi des comptes clients, états de compte, avis de retard et encaissements.
Tâches administratives et conformité:
Participer à la fin d’année : dossiers d’audit, confirmations, analyses.
Maintenir la conformité des dossiers selon les normes comptables applicables.
Participer à l’amélioration des processus comptables et des contrôles internes.
Qualifications
Formation & expérience
DEP / DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur immobilier (résidentiel, commercial ou copropriétés).
Expérience concrète du cycle comptable complet.
Compétences techniques
Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules avancées : un atout).
Connaissance du logociel : Quickbooks
Anglais fonctionnel (lecture de documents, échanges de base).
Qualités recherchées
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et attention au détail.
Excellente gestion des priorités et respect des échéances.
Travail d’équipe et communication claire.
Sommaire
Intéressé par cet emploi ?
Merci de m’envoyer votre CV directement par courriel au maxime.emond@randstad.ca
Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Merci et bonne journée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) comptable – Immobilier (60–70k)
Statut : Temps plein
Anglais : Fonctionnel
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $
Le technicien comptablr sera mandater de Igérer e cycle comptable complet, prépare l’information financière mensuelle et assure un soutien administratif et analytique à l’équipe de gestion immobilière. Il s'agit d'un très beau rôle dans le secteur de Laval.
Avantages
Cycle comptable complet:
Effectuer la facturation mensuelle, enregistrer les revenus et procéder aux dépôts.
Produire et analyser les états financiers mensuels (Bilan, État des résultats, variances).
Effectuer la conciliation bancaire et les analyses de comptes de grand livre.
Effectuer le suivi des immobilisations et amortissements liés aux immeubles.
Comptes payables et recevables:
Gérer l’ensemble du processus des comptes fournisseurs : codification, saisie, approbation et paiements.
Faire le suivi des comptes clients, états de compte, avis de retard et encaissements.
Responsabilités
Cycle comptable complet:
Effectuer la facturation mensuelle, enregistrer les revenus et procéder aux dépôts.
...
Produire et analyser les états financiers mensuels (Bilan, État des résultats, variances).
Effectuer la conciliation bancaire et les analyses de comptes de grand livre.
Effectuer le suivi des immobilisations et amortissements liés aux immeubles.
Comptes payables et recevables:
Gérer l’ensemble du processus des comptes fournisseurs : codification, saisie, approbation et paiements.
Faire le suivi des comptes clients, états de compte, avis de retard et encaissements.
Tâches administratives et conformité:
Participer à la fin d’année : dossiers d’audit, confirmations, analyses.
Maintenir la conformité des dossiers selon les normes comptables applicables.
Participer à l’amélioration des processus comptables et des contrôles internes.
Qualifications
Formation & expérience
DEP / DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur immobilier (résidentiel, commercial ou copropriétés).
Expérience concrète du cycle comptable complet.
Compétences techniques
Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules avancées : un atout).
Connaissance du logociel : Quickbooks
Anglais fonctionnel (lecture de documents, échanges de base).
Qualités recherchées
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et attention au détail.
Excellente gestion des priorités et respect des échéances.
Travail d’équipe et communication claire.
Sommaire
Intéressé par cet emploi ?
Merci de m’envoyer votre CV directement par courriel au maxime.emond@randstad.ca
Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Merci et bonne journée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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