détails d'emploi
Technicien comptable – Québec – Hybride- Domaine de l'immobilier.
Vous êtes un passionné des chiffres à la recherche d'un environnement stimulant où votre expertise en cycle comptable complet sera réellement mise à profit ?
...
Nous avons l'opportunité idéale pour vous au sein d'une belle entreprise en croissance dans le domaine de l'immobilier. Leader visionnaire de son industrie et situé à Québec, en tant que technicien comptable, vous rejoindrez une équipe dynamique de plus de 10 personnes. Vous aurez la chance de travailler sous la supervision d'un contrôleur humain, patient et à l'écoute.
Ce mandat contractuel d'un minimum de 6 mois, débutant en avril, offre une réelle possibilité de prolongation ou de permanence. Venez contribuer à des projets immobiliers d'envergure tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité dans une ambiance de travail saine et collaborative
Avantages
Technicien comptable – Québec – Hybride- Domaine de l'immobilier.
Voici quelques avantages auxquels vous aurez accès:
- Formule hybride flexible de 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;
- Équilibre vie-travail optimal;
- Salaire compétitif établi selon votre expérience;
- Horaire flexible de 40 heures par semaine ;
- Entreprise solide et en pleine croissance ;
- Environnement de travail moderne à aire ouverte, favorisant une ambiance tranquille et chaleureuse;
- Programme d'intégration complet et formation personnalisée ;
- Contrat de avril à novembre 2026 avec possibilité de permanence ou de prolongation;
- Entrée en poste : avril 2026
Responsabilités
Technicien comptable – Québec – Hybride.
Le Technicien devra assurer le cycle comptable complet de son porte-feuille de propriétés. Plus précidément, vous devrez:
- Prendre en charge le cycle comptable complet pour un portefeuille de propriétés immobilières spécifiques ;
- Effectuer les analyses de fin de mois et les conciliations bancaires pour assurer l'exactitude des états financiers ;
- Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) et collaborer à la préparation des rapports de gestion trimestriels ;
- Gérer la facturation des loyers ainsi que le traitement complet des comptes à payer et des recevables
- Participer à la préparation des budgets annuels ;
- Assurer la saisie des baux et mettre à jour rigoureusement les registres dans le logiciel comptable ;
- Autre tâches selon les périodes et besoins.
Qualifications
Pour remplir ce rôle de technicien comptable (Ville de Québec), le profil recherché est le suivant:
- Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un rôle similaire;
- Maîtriser le cycle comptable complet
- Avoir un diplôme d'études en comptabilité ;
- Faire preuve d'aisance avec Excel et avec les logiciels comptables
Vous avez un sens aigu de l'organisation et une bonne capacité à prioriser les tâches pour plusieurs entités simultanément? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et souci du détail?
Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de professionnalisme?
Ce mandat est pour vous!
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien comptable – Québec – Hybride- Domaine de l'immobilier.
Vous êtes un passionné des chiffres à la recherche d'un environnement stimulant où votre expertise en cycle comptable complet sera réellement mise à profit ?
Nous avons l'opportunité idéale pour vous au sein d'une belle entreprise en croissance dans le domaine de l'immobilier. Leader visionnaire de son industrie et situé à Québec, en tant que technicien comptable, vous rejoindrez une équipe dynamique de plus de 10 personnes. Vous aurez la chance de travailler sous la supervision d'un contrôleur humain, patient et à l'écoute.
Ce mandat contractuel d'un minimum de 6 mois, débutant en avril, offre une réelle possibilité de prolongation ou de permanence. Venez contribuer à des projets immobiliers d'envergure tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité dans une ambiance de travail saine et collaborative
Avantages
Technicien comptable – Québec – Hybride- Domaine de l'immobilier.
Voici quelques avantages auxquels vous aurez accès:
- Formule hybride flexible de 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;
- Équilibre vie-travail optimal;
- Salaire compétitif établi selon votre expérience;
...
- Horaire flexible de 40 heures par semaine ;
- Entreprise solide et en pleine croissance ;
- Environnement de travail moderne à aire ouverte, favorisant une ambiance tranquille et chaleureuse;
- Programme d'intégration complet et formation personnalisée ;
- Contrat de avril à novembre 2026 avec possibilité de permanence ou de prolongation;
- Entrée en poste : avril 2026
Responsabilités
Technicien comptable – Québec – Hybride.
Le Technicien devra assurer le cycle comptable complet de son porte-feuille de propriétés. Plus précidément, vous devrez:
- Prendre en charge le cycle comptable complet pour un portefeuille de propriétés immobilières spécifiques ;
- Effectuer les analyses de fin de mois et les conciliations bancaires pour assurer l'exactitude des états financiers ;
- Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) et collaborer à la préparation des rapports de gestion trimestriels ;
- Gérer la facturation des loyers ainsi que le traitement complet des comptes à payer et des recevables
- Participer à la préparation des budgets annuels ;
- Assurer la saisie des baux et mettre à jour rigoureusement les registres dans le logiciel comptable ;
- Autre tâches selon les périodes et besoins.
Qualifications
Pour remplir ce rôle de technicien comptable (Ville de Québec), le profil recherché est le suivant:
- Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un rôle similaire;
- Maîtriser le cycle comptable complet
- Avoir un diplôme d'études en comptabilité ;
- Faire preuve d'aisance avec Excel et avec les logiciels comptables
Vous avez un sens aigu de l'organisation et une bonne capacité à prioriser les tâches pour plusieurs entités simultanément? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et souci du détail?
Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de professionnalisme?
Ce mandat est pour vous!
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi