détails d'emploi
Technicien comptable avec expérience – Québec – Hybride.
Titre du poste : Technicien(ne) comptable
Emplacement : Québec (Secteur recherché) – Formule Hybride
Durée : Mandat de 28 semaines (minimum), débutant en mai 2026
Possibilité : Prolongation ou permanence
...
Vous êtes un(e) passionné(e) des chiffres à la recherche d’un environnement stimulant où votre expertise en cycle comptable complet sera réellement mise à profit ? Nous avons l’opportunité idéale au sein d’une entreprise en pleine croissance, leader visionnaire de l’industrie immobilière à Québec.
En rejoignant notre équipe dynamique de plus de 10 personnes, vous travaillerez sous la supervision d’un contrôleur reconnu pour son approche humaine, sa patience et son écoute. Ce mandat est l'occasion parfaite de contribuer à des projets immobiliers d’envergure tout en bénéficiant d’un encadrement de qualité dans une ambiance de travail moderne, saine et collaborative.
Avantages
Technicien comptable – Québec – Hybride.
- Flexibilité Travail-Vie : Formule hybride (3 jours au bureau / 2 jours en télétravail) et horaire flexible de 40h par semaine pour un équilibre optimal;
- Environnement de travail : Bureaux modernes à aire ouverte offrant une ambiance à la fois tranquille et chaleureuse;
- Soutien et intégration : Programme d'intégration complet et formation personnalisée dès votre arrivée;
- Commodités : Stationnement gratuit disponible sur place;
- Stabilité : Contrat de longue durée avec une réelle possibilité de permanence au sein d'une entreprise bien établie;
- Salaire: compétitif (de 65K à 72K).
Responsabilités
Technicien comptable – Québec – Hybride
À titre de Technicien(ne) comptable, vous assurerez le cycle complet de votre propre portefeuille de propriétés. Vos principales missions incluent :
- Gestion du cycle complet : Prendre en charge la comptabilité de A à Z pour un portefeuille de propriétés immobilières spécifiques.
- Analyses et conciliations : Effectuer les analyses de fin de mois et les conciliations bancaires pour garantir l’exactitude des états financiers.
- Fiscalité et rapports : Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) et collaborer à la préparation des rapports de gestion trimestriels.
- Opérations courantes : Gérer la facturation des loyers ainsi que le traitement complet des comptes payables et recevables.
- Planification budgétaire : Participer activement à la préparation des budgets annuels;
- Administration immobilière : Assurer la saisie des baux et mettre à jour rigoureusement les registres dans le logiciel comptable.
Qualifications
Pour remplir ce rôle de technicien comptable (Ville de Québec), le profil recherché est le suivant:
- Formation : Diplôme d’études complété en comptabilité (DEP, DEC ou AEC);
- Expérience : Un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (maîtrise du cycle comptable complet obligatoire);
- Excellente aisance avec Excel et habileté à naviguer dans différents logiciels comptables;
Profil recherché :
- Sens aigu de l’organisation et capacité à prioriser les tâches pour plusieurs entités;
- Rigueur et souci du détail;
- Esprit d’équipe, professionnalisme et autonomie.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable avec expérience – Québec – Hybride.
Titre du poste : Technicien(ne) comptable
Emplacement : Québec (Secteur recherché) – Formule Hybride
Durée : Mandat de 28 semaines (minimum), débutant en mai 2026
Possibilité : Prolongation ou permanence
Vous êtes un(e) passionné(e) des chiffres à la recherche d’un environnement stimulant où votre expertise en cycle comptable complet sera réellement mise à profit ? Nous avons l’opportunité idéale au sein d’une entreprise en pleine croissance, leader visionnaire de l’industrie immobilière à Québec.
En rejoignant notre équipe dynamique de plus de 10 personnes, vous travaillerez sous la supervision d’un contrôleur reconnu pour son approche humaine, sa patience et son écoute. Ce mandat est l'occasion parfaite de contribuer à des projets immobiliers d’envergure tout en bénéficiant d’un encadrement de qualité dans une ambiance de travail moderne, saine et collaborative.
Avantages
Technicien comptable – Québec – Hybride.
- Flexibilité Travail-Vie : Formule hybride (3 jours au bureau / 2 jours en télétravail) et horaire flexible de 40h par semaine pour un équilibre optimal;
...
- Environnement de travail : Bureaux modernes à aire ouverte offrant une ambiance à la fois tranquille et chaleureuse;
- Soutien et intégration : Programme d'intégration complet et formation personnalisée dès votre arrivée;
- Commodités : Stationnement gratuit disponible sur place;
- Stabilité : Contrat de longue durée avec une réelle possibilité de permanence au sein d'une entreprise bien établie;
- Salaire: compétitif (de 65K à 72K).
Responsabilités
Technicien comptable – Québec – Hybride
À titre de Technicien(ne) comptable, vous assurerez le cycle complet de votre propre portefeuille de propriétés. Vos principales missions incluent :
- Gestion du cycle complet : Prendre en charge la comptabilité de A à Z pour un portefeuille de propriétés immobilières spécifiques.
- Analyses et conciliations : Effectuer les analyses de fin de mois et les conciliations bancaires pour garantir l’exactitude des états financiers.
- Fiscalité et rapports : Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) et collaborer à la préparation des rapports de gestion trimestriels.
- Opérations courantes : Gérer la facturation des loyers ainsi que le traitement complet des comptes payables et recevables.
- Planification budgétaire : Participer activement à la préparation des budgets annuels;
- Administration immobilière : Assurer la saisie des baux et mettre à jour rigoureusement les registres dans le logiciel comptable.
Qualifications
Pour remplir ce rôle de technicien comptable (Ville de Québec), le profil recherché est le suivant:
- Formation : Diplôme d’études complété en comptabilité (DEP, DEC ou AEC);
- Expérience : Un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (maîtrise du cycle comptable complet obligatoire);
- Excellente aisance avec Excel et habileté à naviguer dans différents logiciels comptables;
Profil recherché :
- Sens aigu de l’organisation et capacité à prioriser les tâches pour plusieurs entités;
- Rigueur et souci du détail;
- Esprit d’équipe, professionnalisme et autonomie.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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