détails d'emploi
Technicien comptable – Québec – immobilier - mandat de 13 mois avec possibilité de permanence!
Vous maîtrisez le cycle comptable complet et l’immobilier vous passionne ? Vous cherchez un environnement de travail calme, structuré et humain ? Randstad Professionnel, leader mondial en solutions de talents, recrute un·e Technicien·ne comptable d'expérience pour l'un de ses clients prestigieux situé au coeur de la ville de Québec.
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Ce mandat de 13 mois offre une très forte possibilité de permanence. C'est l'occasion idéale de rejoindre une équipe de finance et comptabilité soudée, sous la supervision d'un gestionnaire reconnu pour son optimisme et son approche bienveillante.
Avantages
Technicien comptable senior – Québec - Pourquoi choisir ce poste ?
• Flexibilité : Mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)
• Équilibre : Horaire de 37,5h et entre 3 et 4 semaines de vacances
• Stabilité : Secteur de l'immobilier en pleine solidité, entreprise établie depuis plus de 50 ans
• Salaire: offre salariale compétitive selon votre bagage professionnel (de 65K à 80K)
• Stationnement gratuit sur place et accessible en transport en commmu
• Entrée en poste: dès que possible.
Responsabilités
En tant que technicien comptable - Ville de Québec- immobilier- Vos responsabilités seront:
• Réaliser le cycle comptable complet (CCC)
• Produire les états financiers mensuels et analyser les écarts
• Gérer les comptes clients, fournisseurs et les conciliations bancaires
• Soutenir le volet énergétique et les taxes foncières
• Collaborer avec le système comptable pour assurer la précision des données financières.
Qualifications
Pour remplir ce rôle de Technicien comptable – le profil recherché:
• Expérience : Minimum de 5 ans en comptabilité (cycle complet requis)
• Scolarité : AEC, DEC ou BAC en comptabilité
• Technologie : Maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes informatiques
• Aptitudes : Rigueur, curiosité professionnelle et capacité d’analyse
• Personnalité : Vous appréciez les environnements calmes et le travail d'équipe harmonieux.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable – Québec – immobilier - mandat de 13 mois avec possibilité de permanence!
Vous maîtrisez le cycle comptable complet et l’immobilier vous passionne ? Vous cherchez un environnement de travail calme, structuré et humain ? Randstad Professionnel, leader mondial en solutions de talents, recrute un·e Technicien·ne comptable d'expérience pour l'un de ses clients prestigieux situé au coeur de la ville de Québec.
Ce mandat de 13 mois offre une très forte possibilité de permanence. C'est l'occasion idéale de rejoindre une équipe de finance et comptabilité soudée, sous la supervision d'un gestionnaire reconnu pour son optimisme et son approche bienveillante.
Avantages
Technicien comptable senior – Québec - Pourquoi choisir ce poste ?
• Flexibilité : Mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)
• Équilibre : Horaire de 37,5h et entre 3 et 4 semaines de vacances
• Stabilité : Secteur de l'immobilier en pleine solidité, entreprise établie depuis plus de 50 ans
• Salaire: offre salariale compétitive selon votre bagage professionnel (de 65K à 80K)
• Stationnement gratuit sur place et accessible en transport en commmu
...
• Entrée en poste: dès que possible.
Responsabilités
En tant que technicien comptable - Ville de Québec- immobilier- Vos responsabilités seront:
• Réaliser le cycle comptable complet (CCC)
• Produire les états financiers mensuels et analyser les écarts
• Gérer les comptes clients, fournisseurs et les conciliations bancaires
• Soutenir le volet énergétique et les taxes foncières
• Collaborer avec le système comptable pour assurer la précision des données financières.
Qualifications
Pour remplir ce rôle de Technicien comptable – le profil recherché:
• Expérience : Minimum de 5 ans en comptabilité (cycle complet requis)
• Scolarité : AEC, DEC ou BAC en comptabilité
• Technologie : Maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes informatiques
• Aptitudes : Rigueur, curiosité professionnelle et capacité d’analyse
• Personnalité : Vous appréciez les environnements calmes et le travail d'équipe harmonieux.
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En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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