détails d'emploi
Technicien comptable Junior
Lieu : St-Eustache
Mode de travail : Présentiel - Horaire d’été appliqué toute l’année :Lundi au jeudi : 8 h à 17 h et Vendredi : 8h à midi
Salaire: 48 000$ à 50 000$
Nous sommes à la recherche d’un technicien comptable junior motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.
...
C’est une excellente opportunité de lancer votre carrière en comptabilité dans un environnement collaboratif.
Les débutants sont les bienvenus ! Vous venez de terminer vos études en comptabilité ? Nous voulons vous rencontrer ! Aucune expérience n’est requise : nous vous accompagnerons dans votre développement.
Avantages
Assurances collectives payées par l'employeur
Environnement dynamique
Vie d'entreprise, club social
2 semaines de vacances + fermeture pour le temps des fêtes
Responsabilités
Gestion des comptes payables et recevables à petite échelle
Réconciliations bancaires
Préparation des virements bancaires
Participation aux fins de mois et fins d’année
Participer, au besoin, à toute autre tâche connexe.
Qualifications
DEP, DEC ou AEC en comptabilité (terminé )
Connaissance de base du cycle comptable
Connaissance d’un logiciel comptable (un atout, ex. Sage, QuickBooks)
Bonne organisation et souci du détail
Les finissants sont les bienvenus
Anglais intermédiaire (atout) - Communications occasionnelles avec des fournisseurs
Sommaire
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à St - Eustache, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
L’usage du masculin a pour but d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au claudia.elias@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable Junior
Lieu : St-Eustache
Mode de travail : Présentiel - Horaire d’été appliqué toute l’année :Lundi au jeudi : 8 h à 17 h et Vendredi : 8h à midi
Salaire: 48 000$ à 50 000$
Nous sommes à la recherche d’un technicien comptable junior motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.
C’est une excellente opportunité de lancer votre carrière en comptabilité dans un environnement collaboratif.
Les débutants sont les bienvenus ! Vous venez de terminer vos études en comptabilité ? Nous voulons vous rencontrer ! Aucune expérience n’est requise : nous vous accompagnerons dans votre développement.
Avantages
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Environnement dynamique
Vie d'entreprise, club social
2 semaines de vacances + fermeture pour le temps des fêtes
Responsabilités
Gestion des comptes payables et recevables à petite échelle
Réconciliations bancaires
Préparation des virements bancaires
Participation aux fins de mois et fins d’année
Participer, au besoin, à toute autre tâche connexe.
Qualifications
DEP, DEC ou AEC en comptabilité (terminé )
Connaissance de base du cycle comptable
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Connaissance d’un logiciel comptable (un atout, ex. Sage, QuickBooks)
Bonne organisation et souci du détail
Les finissants sont les bienvenus
Anglais intermédiaire (atout) - Communications occasionnelles avec des fournisseurs
Sommaire
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à St - Eustache, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
L’usage du masculin a pour but d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au claudia.elias@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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