Technicien comptable senior - Ancienne-Lorette

Voici une opportunité qui peut vous intéressé!

Relevant du Controleur, votre quotidien ressemblera à ceci:

- Effectuer les fins de mois
- Produire la paie pour environ 80 personnes
- Aider le controleur dans la production et l'analyse des états financiers
- Analyser certains rapports.

Avantages
Salaire compétitif selon expérience
Horaire flexible
40h semaine
Stationnement gratuit sur place
Entreprise à dimension humaine
Belle ambiance d’équipe, dynamique et positive
Collaboration directe avec le contrôleur (implication stratégique et visibilité)
Activités d'équipe

Responsabilités
Relevant du Controleur, votre quotidien ressemblera à ceci:

- Effectuer les fins de mois
- Produire la paie pour environ 80 personnes
- Aider le controleur dans la production et l'analyse des états financiers
- Analyser certains rapports.

Qualifications
Vous devez posséder plus d'un an d'expérience en comptabilité.
Vous devez aimer le travail d'équipe.
Si vous êtes ambitieux et souhaiter monter les échelons rapidement, c'est possible!

Sommaire
Pour plus de détails, contactez-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca

Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.