détails d'emploi
Technicien comptable senior - Québec
Vous souhaitez sortir de la routine et contribuer à une entreprise d’envergure, stable et en pleine croissance dans le secteur du transport? Ce rôle est une opportunité clé pour jouer un rôle central dans les opérations financières tout en collaborant avec plusieurs unités d’affaires.
Pourquoi ce poste?
...
- Environnement stimulant avec défis variés (pas de routine)
- Entreprise solide avec fort volume d’affaires
- Collaboration directe avec le chef comptable et le contrôleur
- Possibilité de développer vos compétences
Avantages
Technicien comptable senior - Québec
Horaire flexible 37,5 h
Mode hybride (après formation)
Assurances complètes + REER avec contribution employeur
3 à 4 semaines de vacances
Jusqu’à 6 congés mobiles + 10 jours maladie
Allocation bien-être (50$/mois)
Stationnement disponible
Formation continue offerte
Responsabilités
Participer activement à l’ensemble du cycle comptable
Préparer et analyser les états financiers, budgets et écarts
Soutenir le processus de prévisions financières (FP&A)
Extraire, valider et analyser les données financières
Participer à la consolidation budgétaire
Collaborer avec les équipes : payables, trésorerie, paie, etc.
Qualifications
3 à 5 ans d’expérience en comptabilité
Bonne compréhension du cycle comptable complet
À l’aise avec les analyses financières et budgets
Excel avancé (TCD, formules, navigation de données)
Connaissance des normes NCECF (atout)
Anglais fonctionnel (courriels + base oral)
Intérêt pour la fiscalité (un plus)
Personnalité : posé(e), efficace, autonome
Sommaire
Technicien comptable senior - Québec
Pour plus de détails, contactez-moi : joanie.nolet@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Joanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable senior - Québec
Vous souhaitez sortir de la routine et contribuer à une entreprise d’envergure, stable et en pleine croissance dans le secteur du transport? Ce rôle est une opportunité clé pour jouer un rôle central dans les opérations financières tout en collaborant avec plusieurs unités d’affaires.
Pourquoi ce poste?
- Environnement stimulant avec défis variés (pas de routine)
- Entreprise solide avec fort volume d’affaires
- Collaboration directe avec le chef comptable et le contrôleur
- Possibilité de développer vos compétences
Avantages
Technicien comptable senior - Québec
Horaire flexible 37,5 h
Mode hybride (après formation)
Assurances complètes + REER avec contribution employeur
3 à 4 semaines de vacances
Jusqu’à 6 congés mobiles + 10 jours maladie
Allocation bien-être (50$/mois)
Stationnement disponible
Formation continue offerte
Responsabilités
Participer activement à l’ensemble du cycle comptable
Préparer et analyser les états financiers, budgets et écarts
Soutenir le processus de prévisions financières (FP&A)
Extraire, valider et analyser les données financières
...
Participer à la consolidation budgétaire
Collaborer avec les équipes : payables, trésorerie, paie, etc.
Qualifications
3 à 5 ans d’expérience en comptabilité
Bonne compréhension du cycle comptable complet
À l’aise avec les analyses financières et budgets
Excel avancé (TCD, formules, navigation de données)
Connaissance des normes NCECF (atout)
Anglais fonctionnel (courriels + base oral)
Intérêt pour la fiscalité (un plus)
Personnalité : posé(e), efficace, autonome
Sommaire
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Pour plus de détails, contactez-moi : joanie.nolet@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Joanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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