détails d'emploi
Êtes-vous un expert des chiffres à la recherche d'un nouveau défi stimulant à Lévis (St-Nicolas) ?
Nous recherchons actuellement un Technicien comptable sénior passionné pour rejoindre une équipe dynamique.
Ce poste temporaire vous offre l'opportunité unique de mettre à profit votre expertise approfondie au sein d'un environnement professionnel et collaboratif.
...
En tant que pilier du département financier, vous jouerez un rôle crucial dans l'intégrité des données et l'optimisation des processus comptables.
Que vous soyez entre deux mandats ou que vous souhaitiez explorer une nouvelle industrie, cette opportunité est faite pour vous.
Nous valorisons votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à analyser des situations complexes avec précision.
Postulez dès aujourd'hui pour donner un élan à votre carrière dans la belle région de Lévis !
************************
Spécialiste du recrutement en comptabilité, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?
Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?
Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?
Postes ouverts à tous les profils :
- débutants en recherche d'une première expérience,
- professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défi,
- retraités souhaitant rester actifs,
- étudiants voulant mettre en application leur apprentissage,
- jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.
Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur Linkedin : www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b
Avantages
Technicien comptable sénior – Lévis St-Nicolas – 26$ à 32$ par heure
Profitez d'un horaire flexible facilitant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Bénéficiez d'une rémunération compétitive allant jusqu'à 32$ par heure selon votre expérience.
Travaillez dans un environnement moderne situé en plein cœur de St-Nicolas, avec stationnement facile.
Découvrez une culture d'entreprise humaine où l'entraide et la collaboration sont prioritaires.
Accédez à des mandats variés et complexes qui valoriseront vos compétences de niveau sénior.
Paie à chaque semaine
Responsabilités
Technicien comptable sénior – Lévis St-Nicolas – 26$ à 32$ par heure
Prendre en charge l'intégralité du cycle comptable complet de l'organisation.
Préparer et analyser les états financiers mensuels ainsi que les rapports de fin d'année.
Effectuer les écritures comptables complexes et les conciliations bancaires rigoureuses.
Assurer le suivi précis des comptes payables et recevables pour optimiser les liquidités.
Produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et veiller à la conformité fiscale.
Collaborer étroitement avec la direction pour la préparation des budgets et des prévisions financières.
Qualifications
Technicien comptable sénior – Lévis St-Nicolas – 26$ à 32$ par heure
Détenir un DEC ou un BAC en comptabilité avec un minimum de 5 ans d'expérience.
Maîtriser les fonctions avancées du logiciel Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches V).
Avoir une solide expérience avec un système ERP reconnu (ex: Sage, SAP, Microsoft Dynamics).
Démontrer une excellente capacité d'analyse et un sens de l'organisation hors pair.
Faire preuve d'autonomie et de leadership dans la gestion des priorités quotidiennes.
Posséder une connaissance approfondie des normes comptables et des cycles de facturation.
Sommaire
Technicien comptable sénior – Lévis St-Nicolas – 26$ à 32$ par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un expert des chiffres à la recherche d'un nouveau défi stimulant à Lévis (St-Nicolas) ?
Nous recherchons actuellement un Technicien comptable sénior passionné pour rejoindre une équipe dynamique.
Ce poste temporaire vous offre l'opportunité unique de mettre à profit votre expertise approfondie au sein d'un environnement professionnel et collaboratif.
En tant que pilier du département financier, vous jouerez un rôle crucial dans l'intégrité des données et l'optimisation des processus comptables.
Que vous soyez entre deux mandats ou que vous souhaitiez explorer une nouvelle industrie, cette opportunité est faite pour vous.
Nous valorisons votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à analyser des situations complexes avec précision.
Postulez dès aujourd'hui pour donner un élan à votre carrière dans la belle région de Lévis !
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Spécialiste du recrutement en comptabilité, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?
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Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?
Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?
Postes ouverts à tous les profils :
- débutants en recherche d'une première expérience,
- professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défi,
- retraités souhaitant rester actifs,
- étudiants voulant mettre en application leur apprentissage,
- jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.
Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur Linkedin : www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b
Avantages
Technicien comptable sénior – Lévis St-Nicolas – 26$ à 32$ par heure
Profitez d'un horaire flexible facilitant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Bénéficiez d'une rémunération compétitive allant jusqu'à 32$ par heure selon votre expérience.
Travaillez dans un environnement moderne situé en plein cœur de St-Nicolas, avec stationnement facile.
Découvrez une culture d'entreprise humaine où l'entraide et la collaboration sont prioritaires.
Accédez à des mandats variés et complexes qui valoriseront vos compétences de niveau sénior.
Paie à chaque semaine
Responsabilités
Technicien comptable sénior – Lévis St-Nicolas – 26$ à 32$ par heure
Prendre en charge l'intégralité du cycle comptable complet de l'organisation.
Préparer et analyser les états financiers mensuels ainsi que les rapports de fin d'année.
Effectuer les écritures comptables complexes et les conciliations bancaires rigoureuses.
Assurer le suivi précis des comptes payables et recevables pour optimiser les liquidités.
Produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et veiller à la conformité fiscale.
Collaborer étroitement avec la direction pour la préparation des budgets et des prévisions financières.
Qualifications
Technicien comptable sénior – Lévis St-Nicolas – 26$ à 32$ par heure
Détenir un DEC ou un BAC en comptabilité avec un minimum de 5 ans d'expérience.
Maîtriser les fonctions avancées du logiciel Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches V).
Avoir une solide expérience avec un système ERP reconnu (ex: Sage, SAP, Microsoft Dynamics).
Démontrer une excellente capacité d'analyse et un sens de l'organisation hors pair.
Faire preuve d'autonomie et de leadership dans la gestion des priorités quotidiennes.
Posséder une connaissance approfondie des normes comptables et des cycles de facturation.
Sommaire
Technicien comptable sénior – Lévis St-Nicolas – 26$ à 32$ par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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