détails d'emploi
📢 Offre d’emploi : Technicien(ne) comptable Senior / Comptable PME
✨ Un nouveau rôle dans une équipe solide et humaine
Tu cherches un poste stimulant ou tu pourras toucher au cycle comptable complet ? Tu es débrouillard(e), rigoureux(se), collaboratif(ve) et tu veux jouer un vrai rôle dans l’équipe ? Ce poste est fait pour toi !
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📍Ville : St-Nicolas
📅 Entrée en poste : Rapide
💼 Statut : Temps plein (40h/semaine)
🕒 Horaire flexible : Début entre 7h et 9h selon ton rythme de vie
💰 Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ selon l’expérience
🏢 Mode de travail : Hybride (télétravail 2 jours/semaine après formation)
Avantages
📢 Offre d’emploi : Technicien(ne) comptable - Lévis et les environs :
- Horaire flexible
- Télétravail 2 jours/semaine après formation
- Ambiance dynamique, entraide et fun au bureau
- Vacances semaines à la construction & temps des fêtes payé
- Assurances collectives payées a 75% par l'employeur
Responsabilités
✨ Les responsabilités liées au poste de Technicien comptable Senior Hybride sont les suivantes :
- Demande de paiement et suivi des retenues
- Traitement et échanges de quittances
- Gestion mutuelle CNESST
- Tâches li.ées à la paie
- Cautionnement
- Payables et facturation
- Transactions interco
- Effectuer les fins de mois.
En bref, le cycle comptable complet!
Qualifications
📢 Les qualifications recquises pour le poste de : Technicien(ne) comptable Senior :
- Formation : AEC, DEP, DEC ou technique en comptabilité (profil ouvert)
- Expérience : Cycle comptable complet
- Aisance avec l'informatique et les nouvelles technologies
Sommaire
📢 Offre d’emploi : Technicien(ne) comptable Senior
👉 Postule dès maintenant et viens changer la donne avec nous !
@ :gabrielle.cossette@randstad.ca ou directement sur cette offre
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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📢 Offre d’emploi : Technicien(ne) comptable Senior / Comptable PME
✨ Un nouveau rôle dans une équipe solide et humaine
Tu cherches un poste stimulant ou tu pourras toucher au cycle comptable complet ? Tu es débrouillard(e), rigoureux(se), collaboratif(ve) et tu veux jouer un vrai rôle dans l’équipe ? Ce poste est fait pour toi !
📍Ville : St-Nicolas
📅 Entrée en poste : Rapide
💼 Statut : Temps plein (40h/semaine)
🕒 Horaire flexible : Début entre 7h et 9h selon ton rythme de vie
💰 Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ selon l’expérience
🏢 Mode de travail : Hybride (télétravail 2 jours/semaine après formation)
Avantages
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- Horaire flexible
- Télétravail 2 jours/semaine après formation
- Ambiance dynamique, entraide et fun au bureau
- Vacances semaines à la construction & temps des fêtes payé
- Assurances collectives payées a 75% par l'employeur
Responsabilités
✨ Les responsabilités liées au poste de Technicien comptable Senior Hybride sont les suivantes :
- Demande de paiement et suivi des retenues
- Traitement et échanges de quittances
...
- Gestion mutuelle CNESST
- Tâches li.ées à la paie
- Cautionnement
- Payables et facturation
- Transactions interco
- Effectuer les fins de mois.
En bref, le cycle comptable complet!
Qualifications
📢 Les qualifications recquises pour le poste de : Technicien(ne) comptable Senior :
- Formation : AEC, DEP, DEC ou technique en comptabilité (profil ouvert)
- Expérience : Cycle comptable complet
- Aisance avec l'informatique et les nouvelles technologies
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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