Technicien comptable senior - Ville de Québec

Vous êtes un Technicien comptable senior aguerri et vous cherchez un mandat temporaire stimulant à la Ville de Québec? Saisissez cette opportunité unique de mettre à profit votre expertise du cycle comptable complet et de la clôture de fin de période au sein d'une organisation reconnue. Ce rôle crucial vous permettra de jouer un rôle de soutien indispensable à l'équipe financière, notamment en préparant les dossiers pour la mission d'examen (audit). Si la précision des écritures de régularisation, la vérification de la concordance des comptes de bilan et le soutien aux opérations quotidiennes vous passionnent, alors vous êtes la personne que nous recherchons.

Nous vous offrons un environnement professionnel, valorisant et dynamique où vos compétences en comptabilité opérationnelle seront immédiatement mises à contribution. Ne manquez pas cette chance d'enrichir votre expérience professionnelle dans la belle région de Québec! Ce poste temporaire est une excellente façon de maintenir un revenu compétitif de 25$ à 35$ par heure tout en diversifiant votre expérience.

Avantages
Technicien comptable senior, Ville de Québec, 25$ - 35$ par heure.

En choisissant ce poste de Technicien comptable senior, vous bénéficierez de plusieurs avantages concrets :
- Rémunération Concurrentielle : Un taux horaire attractif situé entre 25$ et 35$ par heure, reflétant votre expertise.
- Expertise Valorisé : L'occasion de vous spécialiser dans des tâches à fort impact comme la préparation à l'audit et la clôture comptable.
- Flexibilité Temporaire : Un mandat idéal si vous êtes entre deux emplois ou si vous préférez la diversité et la flexibilité du travail temporaire.
- Développement Professionnel : Une opportunité d'utiliser et d'approfondir vos connaissances des normes comptables et des systèmes ERP.
- Emplacement Stratégique : Le lieu de travail est facilement accessible à la Ville de Québec.
- Équipe de Soutien : Intégration rapide au sein d'une équipe financière expérimentée qui valorise la collaboration et la rigueur.

Responsabilités
Technicien comptable senior, Ville de Québec, 25$ - 35$ par heure.

En tant que Technicien comptable senior dans ce mandat temporaire à Québec, vos principales responsabilités incluront :
- Exécuter les tâches de clôture de fin de période, incluant la préparation et la passation des écritures de régularisation (charges à payer, produits à recevoir).
- Assurer la vérification rigoureuse de la concordance des comptes de bilan (banques, fournisseurs, clients) et identifier les anomalies.
- Gérer une partie du cycle des comptes fournisseurs en vérifiant, corrigeant et assurant le suivi des approbations de factures.
- Compiler et analyser les documents requis pour la mission d'examen (audit), assurant la conformité aux normes comptables.
- Soutenir l'équipe en effectuant des ajustements d'inventaires et en maintenant la mise à jour des bases de données comptables.
- Préparer des rapports financiers provisoires et répondre aux demandes de la direction financière et des auditeurs.

Qualifications
Technicien comptable senior, Ville de Québec, 25$ - 35$ par heure.

Pour exceller dans ce poste temporaire de Technicien comptable senior à la Ville de Québec, nous recherchons les compétences suivantes :
- Formation Pertinente : DEC ou DEP en comptabilité ou expérience équivalente démontrant une maîtrise du cycle comptable.
- Expérience Confirmée : Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de technicien, avec une implication directe dans la clôture mensuelle et le grand livre.
- Maîtrise Technique : Connaissance approfondie de la gestion des comptes fournisseurs et des écritures comptables (régularisation, amortissement).
- Rigueur et Organisation: Capacité à travailler avec précision dans la vérification de la conformité des transactions et l'archivage des pièces justificatives.
- Autonomie et Débrouillardise : Aptitude à prendre en charge les dossiers et à résoudre les écarts de manière proactive et indépendante.
- Outils Informatiques : Excellente maîtrise des logiciels comptables (ERP) et de la suite MS Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques).

Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Aussi, vous pouvez me joindre au 418 573-5524.

Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.