détails d'emploi
Poste : technicien comptable senior
Horaire : 40h par semaine en présentiel
Lieu : Saint-Célestin
Date d'entrée en poste : dès que possible
...
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable senior pour notre client, une entreprise manufacturière bien établie sur la rive-sud de Trois-Rivières. Le/la technicien(ne) comptable senior sera en charge de plusieurs aspects de la comptabilité de l'entreprise, dont la gestion du crédit, les analyses d'états financiers, le budget, le coût de revient, les comptes à payer et l'amélioration de processus. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant qui vous offre la chance de vous perfectionner et d'apprendre de nouvelles choses.
Avantages
-Horaire flexible
-Salaire compétitif
-Semaines de vacances
-Environnement de travail stimulant
-Cours d'anglais
Responsabilités
Vos responsabilités consisteront à :
- Assurer la gestion complète du cycle de crédit et du recouvrement : Évaluer la solvabilité des clients, fixer les limites de crédit, libérer les commandes en attente, gérer le recouvrement des comptes en souffrance et résoudre les litiges pour l'ensemble des entités.
- Préparer et analyser les états financiers et les budgets : Produire les états financiers mensuels et annuels, participer à l'élaboration des budgets, effectuer les conciliations/écritures de clôture et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).
- Analyser et faire le contrôle du coût de revient : Établir et suivre le coût de revient, analyser les écarts d'inventaire et produire un rapport hebdomadaire sur la rentabilité.
- Superviser les comptes à payer et les achats : Vérifier et approuver les comptes fournisseurs, valider les coûts de transport, gérer les paiements internationaux.
- Assurer la conformité des douanes, taxes et commerce international :Valider la documentation d'importation et d'exportation et vérifier les taxes avec les courtiers en douane.
- Optimiser les processus : Collaborer avec la direction pour établir les procédures comptables, participer au renouvellement des assurances et aux projets spéciaux, et veiller au respect des normes comptables
Qualifications
-DEC ou BAC en comptabilité
-Expérience similaire pertinente (au moins 5 ans)
-Anglais fonctionnel
-Bon niveau d'anglais pour communiquer avec des partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
-Expérience sur un ERP
-Habiletés sur Excel (tableaux croisés dynamiques et RechercheV)
Sommaire
Vous croyez que cette opportunité est faite pour vous? N'attendez plus et envoyez votre candidature à alexis.demers@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : technicien comptable senior
Horaire : 40h par semaine en présentiel
Lieu : Saint-Célestin
Date d'entrée en poste : dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable senior pour notre client, une entreprise manufacturière bien établie sur la rive-sud de Trois-Rivières. Le/la technicien(ne) comptable senior sera en charge de plusieurs aspects de la comptabilité de l'entreprise, dont la gestion du crédit, les analyses d'états financiers, le budget, le coût de revient, les comptes à payer et l'amélioration de processus. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant qui vous offre la chance de vous perfectionner et d'apprendre de nouvelles choses.
Avantages
-Horaire flexible
-Salaire compétitif
-Semaines de vacances
-Environnement de travail stimulant
-Cours d'anglais
Responsabilités
Vos responsabilités consisteront à :
- Assurer la gestion complète du cycle de crédit et du recouvrement : Évaluer la solvabilité des clients, fixer les limites de crédit, libérer les commandes en attente, gérer le recouvrement des comptes en souffrance et résoudre les litiges pour l'ensemble des entités.
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- Préparer et analyser les états financiers et les budgets : Produire les états financiers mensuels et annuels, participer à l'élaboration des budgets, effectuer les conciliations/écritures de clôture et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).
- Analyser et faire le contrôle du coût de revient : Établir et suivre le coût de revient, analyser les écarts d'inventaire et produire un rapport hebdomadaire sur la rentabilité.
- Superviser les comptes à payer et les achats : Vérifier et approuver les comptes fournisseurs, valider les coûts de transport, gérer les paiements internationaux.
- Assurer la conformité des douanes, taxes et commerce international :Valider la documentation d'importation et d'exportation et vérifier les taxes avec les courtiers en douane.
- Optimiser les processus : Collaborer avec la direction pour établir les procédures comptables, participer au renouvellement des assurances et aux projets spéciaux, et veiller au respect des normes comptables
Qualifications
-DEC ou BAC en comptabilité
-Expérience similaire pertinente (au moins 5 ans)
-Anglais fonctionnel
-Bon niveau d'anglais pour communiquer avec des partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
-Expérience sur un ERP
-Habiletés sur Excel (tableaux croisés dynamiques et RechercheV)
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Au plaisir de discuter avec vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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