Technicien comptable - St-Georges - Hybride

Vous avez besoin de vous sentir impliqué dans une entreprise en pleine croissance et vous etes passionné des tâches variées et d'un quotidien dynamique ? Cette entreprise va bientot entamer une implantation de logiciel, nous avons donc beosin d'un candidat permanent et polyvalent selon les besoins ponctuels pour que la comptabilité soit à jour et que les données soient prêtes pour l'implantation.

De plus, la gestionnaire est tellement humaine, elle prends soin de son équipe et elle a à coeur la communication

Voilà une opportunité que vous ne devez pas manquer, cette entreprise étant un excellent employeur et a plein de beaux projets à venir!

Avantages
Vous souhaitez un défi stimulant, mais évidemment les conditions doivent suivre. Voici les conditions reliées au poste de Technicien comptable en Beauce :

- Horaire flexible de 35,5h semaine ;
- Salaire compétitif selon l'expérience ;
- Assurances collectives complètes des le jour 1 ;
- REER collectif avec participation de l'employeur ;
- Partage de profit en fonction de la rentabilité de l'entreprise ;
- Employeur de choix, ambiance de travail conviviale, des équipes dynamiques !

Responsabilités
Voici les responsabilités dont le ou la futur Technicien comptable - Permanent - St-Georges de Beauce :

- Conciliations bancaires
- Analyse des comptes
- Participer et préparer l'implantation d'un nouveau logiciel
- Vérifier les PO qui sont ouvert depuis longtemps
- Créer les comptes fournisseurs dans le systeme
- Sortir factures et les renommer
- Toute autre tâche d'anlayse et de comptabilité





Qualifications
Et maintenant, avez-vous les qualifications requises pour le rôle de Technicien(ne) comptable ?

- DEP - AEC - DEC en comptabilité ou expérience équivalente ;
- Avoir 2 ans d'expérience dans une fcontion similaire ;
- Aisance avec les logiciels ;

Sommaire
En gros, si tu souhaites :
- Une entreprise de renom sur le marché dont tu seras fier de faire partie ;
- Un rôle captivant comme Technicien comptable entouré d'une équipe dynamique ;
- Des conditions impeccables et une culture axée sur le bien-être des employés ;

Pour manifester votre intérêt, faites-moi parvenir votre CV à gabrielle.cossette@randstad.ca pour postuler.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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