Technicien comptable - temps partiel - temporaire

Nous sommes à la recherche d'un Technicien comptable, autonome et débrouillard·e pour un mandat temporaire au sein d'une entreprise québécoise dans l'industrie alimentaire. Ils sont située dans la région de Québec dans le parc Colbert.

Nous recherchons une personne - Technicien comptable - ayant un minimum de 3 ans d'expérience pour venir supporter l'équipe de comptabilité pour aider principaleemnt à reprendre du retard dans le département de comptabilité.

Avantages
Ce mandat temporaire offre des conditions avantageuses - Technicien comptable disponible pour un nouveau mandat- voici ce qui vous attend:
- Opportunité de rejoindre une entreprise québécoise de premier plan dans l'industrie alimentaire;
- Contrat temporaire d'une durée minimale de 14 semaines avec une possibilité de prolongation;
- Horaire de travail stable de 30 heures par semaine;
- Environnement de travail agréable dans des bureaux rénovés et bien équipés;
- Bureaux situés dans le secteur du Parc Colbert (Watt/ Dalton);
- Domaine: Alimentaire;
- Entrée en poste dès que possible!

Responsabilités
En tant que Technicien comptable, vos tâches principales incluront :
- Traiter la facturation;
- Effectuer le jumellage des factures et des bons de commande;
- Gérer boîte courriel des comptes fournisseurs;
- Effectuer les crédits;
- Autres tâches selon les besoins sporadiques.

Qualifications
Le profil idéal pour ce poste de Technicien comptable (Ville de Québec) possède les compétences et qualités suivantes :
- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience comme technicien comptable;
- Avoir une aisance avec Excel et une expérience avec un système ERP serait un bel atout;
- Profil: débrouillardise, autonomie, proactivité, bonne collaboration en équipe.

Vous êtes rapidement disponible et ce poste temporaire de technicien comptable senior vous interpelle?

Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Aussi, vous pouvez me joindre au 418 573-5524.

Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.