détails d'emploi
Technicien Comptable - Trois-Rivières
Vous êtes un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se) à la recherche d'un nouveau défi à Trois-Rivières? Si vous désirez mettre à profit votre talent au sein d'une entreprise bien établie, ce rôle pourrait être votre prochaine étape.
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Ce mandat temporaire avec possibilité de permanence vous offre l'occasion de vous joindre à une équipe professionnelle et solidaire. Vous y trouverez des défis stimulants, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant directement au succès de l'entreprise.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès aujourd'hui!
Avantages
Une opportunité à saisir : Technicien(ne) Comptable à Trois-Rivières
- Ce poste offre une flexibilité d'horaire, que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps partiel, vous permettant de concilier travail et vie personnelle.
- Le salaire est de 28,84 $ de l'heure.
- Un accompagnement par nos experts du marché de l'emploi
Responsabilités
Technicien Comptable - Trois-Rivières
Vos responsabilités:
-Gérer et comptabiliser les comptes payables et les comptes recevables
-Préparer les paiements aux fournisseurs
-Procéder à la facturation
-Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients et des fournisseurs
- Supporter l’équipe comptable dans toutes autres tâches connexes
Qualifications
Technicien Comptable - Trois-Rivières
Qualifications recherchées:
-Formation : Détenir un DES, AEC ou DEC en comptabilité (ou l'équivalent).
-Expérience : Avoir au moins 2 à 5 ans d'expérience dans un emploi similaire.
-Qualités personnelles : Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du détail. La motivation, le dynamisme et la débrouillardise sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Sommaire
Technicien Comptable - Trois-Rivières
Le masculin a été utilisé pour alléger ce texte.
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire du Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se) à la recherche d'un nouveau défi à Trois-Rivières? Si vous désirez mettre à profit votre talent au sein d'une entreprise bien établie, ce rôle pourrait être votre prochaine étape.
Ce mandat temporaire avec possibilité de permanence vous offre l'occasion de vous joindre à une équipe professionnelle et solidaire. Vous y trouverez des défis stimulants, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant directement au succès de l'entreprise.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès aujourd'hui!
Avantages
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- Ce poste offre une flexibilité d'horaire, que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps partiel, vous permettant de concilier travail et vie personnelle.
- Le salaire est de 28,84 $ de l'heure.
- Un accompagnement par nos experts du marché de l'emploi
Responsabilités
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Vos responsabilités:
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...
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Qualifications
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Qualifications recherchées:
-Formation : Détenir un DES, AEC ou DEC en comptabilité (ou l'équivalent).
-Expérience : Avoir au moins 2 à 5 ans d'expérience dans un emploi similaire.
-Qualités personnelles : Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du détail. La motivation, le dynamisme et la débrouillardise sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Sommaire
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Le masculin a été utilisé pour alléger ce texte.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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