détails d'emploi
Lieu de travail : Victoriaville (mode hybride après la période de formation)
Catégorie d'emploi : Finance et comptabilité
Type d'emploi : Permanent, temps plein (40 heures par semaine)
Échelle salariale : 58 000 $ à 62 000 $ par an (selon l'expérience)
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Vous recherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise solide et établie depuis très longtemps? Nous recrutons actuellement un·e technicien·ne comptable passionné·e pour rejoindre une équipe dynamique œuvrant dans un concessionnaire à Victoriaville. Ce poste de technicien·ne comptable offre une opportunité unique de contribuer directement au succès financier et opérationnel d'une organisation en pleine croissance dans le domaine de la finance et comptabilité.
En tant que technicien·ne comptable, vous jouerez un rôle clé et polyvalent combinant des responsabilités en comptabilité générale et un soutien actif au volet des ventes. Vous serez la personne ressource pour la gestion financière locale tout en collaborant à distance avec une équipe soudée et un leadership bienveillant. La personne titulaire de ce poste de technicien·ne comptable bénéficiera d'un horaire régulier de 40 heures par semaine, avec une belle flexibilité d'aménagement du temps de travail et la possibilité de passer en mode hybride (deux jours de télétravail par semaine) une fois la période de formation initiale complétée.
Avantages
• Échelle salariale compétitive selon l'expérience.
• Horaire de travail stable de 40 heures par semaine.
• Mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) après la période de formation initiale.
• Couverture d'assurance collective.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Congé payé le jour de votre anniversaire de naissance.
• Événements d'entreprise stimulants.
Responsabilités
• Effectuer les dépôts bancaires quotidiens et assurer la gestion rigoureuse de la petite caisse.
• Organiser, tenir à jour et effectuer la balance précise des comptes payables et recevables.
• Effectuer la saisie des factures dans les systèmes informatiques internes en soutien aux payables.
• Réaliser la comptabilisation complète des dépôts de cartes de crédit.
• Préparer et acheminer la liste des comptes recevables à collecter aux directeurs responsables.
• Produire divers rapports statistiques, financiers et comptables pour la direction.
• Support à la gestion d'inventaire.
• Préparer les contrats de financement.
• Comptabiliser les contrats de vente pour la réalisation des rapports statistiques et de suivi.
• Effectuer le suivi et la préparation des règlements, des escomptes ainsi que des bonis des vendeurs.
• Exécuter toute autre tâche connexe administrative ou financière en lien avec le poste.
Qualifications
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en comptabilité, soutien administratif ou dans une discipline connexe.
• Expérience préalable de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires de technicien·ne comptable ou adjoint·e comptable.
• Connaissance ou aisance d'apprentissage avec les logiciels comptables.
• Disponibilité pour effectuer la période de formation initiale en présentiel sur un autre site.
Sommaire
Vous recherchez un rôle gratifiant en finance et comptabilité où votre expertise de technicien·ne comptable sera pleinement reconnue? Chez Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, nos recruteurs spécialisés sont des experts chevronnés dans leur domaine. Nous sommes engagés à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous connecter aux meilleures opportunités sur le marché. Postulez dès aujourd'hui directement sur notre site web ou communiquez à alexis.demers@randstad.ca pour discuter de cette opportunité!
Si ce poste ne correspond pas parfaitement à ce que vous recherchez, contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir nos nombreuses autres offres d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Victoriaville (mode hybride après la période de formation)
Catégorie d'emploi : Finance et comptabilité
Type d'emploi : Permanent, temps plein (40 heures par semaine)
Échelle salariale : 58 000 $ à 62 000 $ par an (selon l'expérience)
Vous recherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise solide et établie depuis très longtemps? Nous recrutons actuellement un·e technicien·ne comptable passionné·e pour rejoindre une équipe dynamique œuvrant dans un concessionnaire à Victoriaville. Ce poste de technicien·ne comptable offre une opportunité unique de contribuer directement au succès financier et opérationnel d'une organisation en pleine croissance dans le domaine de la finance et comptabilité.
En tant que technicien·ne comptable, vous jouerez un rôle clé et polyvalent combinant des responsabilités en comptabilité générale et un soutien actif au volet des ventes. Vous serez la personne ressource pour la gestion financière locale tout en collaborant à distance avec une équipe soudée et un leadership bienveillant. La personne titulaire de ce poste de technicien·ne comptable bénéficiera d'un horaire régulier de 40 heures par semaine, avec une belle flexibilité d'aménagement du temps de travail et la possibilité de passer en mode hybride (deux jours de télétravail par semaine) une fois la période de formation initiale complétée.
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Avantages
• Échelle salariale compétitive selon l'expérience.
• Horaire de travail stable de 40 heures par semaine.
• Mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) après la période de formation initiale.
• Couverture d'assurance collective.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Congé payé le jour de votre anniversaire de naissance.
• Événements d'entreprise stimulants.
Responsabilités
• Effectuer les dépôts bancaires quotidiens et assurer la gestion rigoureuse de la petite caisse.
• Organiser, tenir à jour et effectuer la balance précise des comptes payables et recevables.
• Effectuer la saisie des factures dans les systèmes informatiques internes en soutien aux payables.
• Réaliser la comptabilisation complète des dépôts de cartes de crédit.
• Préparer et acheminer la liste des comptes recevables à collecter aux directeurs responsables.
• Produire divers rapports statistiques, financiers et comptables pour la direction.
• Support à la gestion d'inventaire.
• Préparer les contrats de financement.
• Comptabiliser les contrats de vente pour la réalisation des rapports statistiques et de suivi.
• Effectuer le suivi et la préparation des règlements, des escomptes ainsi que des bonis des vendeurs.
• Exécuter toute autre tâche connexe administrative ou financière en lien avec le poste.
Qualifications
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en comptabilité, soutien administratif ou dans une discipline connexe.
• Expérience préalable de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires de technicien·ne comptable ou adjoint·e comptable.
• Connaissance ou aisance d'apprentissage avec les logiciels comptables.
• Disponibilité pour effectuer la période de formation initiale en présentiel sur un autre site.
Sommaire
Vous recherchez un rôle gratifiant en finance et comptabilité où votre expertise de technicien·ne comptable sera pleinement reconnue? Chez Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, nos recruteurs spécialisés sont des experts chevronnés dans leur domaine. Nous sommes engagés à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous connecter aux meilleures opportunités sur le marché. Postulez dès aujourd'hui directement sur notre site web ou communiquez à alexis.demers@randstad.ca pour discuter de cette opportunité!
Si ce poste ne correspond pas parfaitement à ce que vous recherchez, contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir nos nombreuses autres offres d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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