détails d'emploi
Technicien comptable est recherché pour une belle entreprise québécoise de la région de Québec!
Emploi qui offre de la variété entre la paie et la comptabilité générale.
Vous avez de l'expérience en tant que technicien comptable et vous êtes rapidement disponible et à la recherche de nouveaux défis?
...
Horaire flexible de 40 heures par semaine. Entrée en poste dès que possible!
Avantages
Le Technicien comptable recherché pour cet emploi aura accès à de nombreux avantages. Non seulement vous allez joindre une équipe dynamique et agréable, mais en plus:
- Horaire flexible 40 heures par semaine;
- Possibilité de 2 jours télétravail
- Gamme d'avantages et assurances très complets;
- Repas du midi offert par la compagnie;
- Stationnement disponible et gratuit;
- Entrée en poste dès que possible.
Responsabilités
Pour cet emploi, le Technicien comptable aura des tâches variées et diversifiées selon la saison, les priorités, etc.
Sous la supervision du responsable du département et en collaboration avec les collègues, vous devrez:
- Assurer le traitement complet de la paie des employés
- Vérification des heures, activer les dossiers, effectuer les fins d'emploi, les relevés, etc.
- Sfaire le cycle des payables
- S'assurer que les comptes balancent (dépôts).
- Envoyer les états de comptes;
- Répondre aux questions et effectuer les suivis nécessaires.
Qualifications
Le Technicien comptable recherché pour ce rôle (Québec) doit avoir l'expérience et le profil qui suit:
- Expérience dans un rôle similaire;
- Diplôme: AEC, DEP ou DEC;
- Logiciels: être à l'aise de travailler avec divers logiciels;
- Profil: aimer fouiller, toucher à tout être curieux, fiable et assidue.
Vous avez soif de nouveaux défis? Vous recherchez une équipe dynamique, amicale et disponible pour vous épauler et supporter dans votre formation et votre travail?
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable est recherché pour une belle entreprise québécoise de la région de Québec!
Emploi qui offre de la variété entre la paie et la comptabilité générale.
Vous avez de l'expérience en tant que technicien comptable et vous êtes rapidement disponible et à la recherche de nouveaux défis?
Horaire flexible de 40 heures par semaine. Entrée en poste dès que possible!
Avantages
Le Technicien comptable recherché pour cet emploi aura accès à de nombreux avantages. Non seulement vous allez joindre une équipe dynamique et agréable, mais en plus:
- Horaire flexible 40 heures par semaine;
- Possibilité de 2 jours télétravail
- Gamme d'avantages et assurances très complets;
- Repas du midi offert par la compagnie;
- Stationnement disponible et gratuit;
- Entrée en poste dès que possible.
Responsabilités
Pour cet emploi, le Technicien comptable aura des tâches variées et diversifiées selon la saison, les priorités, etc.
Sous la supervision du responsable du département et en collaboration avec les collègues, vous devrez:
- Assurer le traitement complet de la paie des employés
...
- Vérification des heures, activer les dossiers, effectuer les fins d'emploi, les relevés, etc.
- Sfaire le cycle des payables
- S'assurer que les comptes balancent (dépôts).
- Envoyer les états de comptes;
- Répondre aux questions et effectuer les suivis nécessaires.
Qualifications
Le Technicien comptable recherché pour ce rôle (Québec) doit avoir l'expérience et le profil qui suit:
- Expérience dans un rôle similaire;
- Diplôme: AEC, DEP ou DEC;
- Logiciels: être à l'aise de travailler avec divers logiciels;
- Profil: aimer fouiller, toucher à tout être curieux, fiable et assidue.
Vous avez soif de nouveaux défis? Vous recherchez une équipe dynamique, amicale et disponible pour vous épauler et supporter dans votre formation et votre travail?
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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