détails d'emploi
NOUVEAU - BOUCHERVILLE - PERMANENT
Poste: Technicien(ne) comptable (payables/recevables)
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville
Horaire: 40 heures par semaine (flexible)
Présentiel
Salaire: Selon expérience jusqu'à 57 000$ par année
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
...
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Avantages
Nous offrons:
Un salaire selon l'expérience, jusqu'à 57 000$ par année
3 semaines de vacances
Assurance maladie
Horaire flexible
Rabais employés
Responsabilités
Responsabilités:
Volet comptes fournisseurs (Payables):
-Traitement complet des achats (marchandises, transport et frais).
-Valider l'exactitude des factures avec les bons de commande et les réceptions.
-Résoudre les écarts de prix ou de quantités avec les fournisseurs et les achats.
-Participer activement aux fermetures et aux conciliations.
Volet crédit & recouvrement:
-Évaluer les limites de crédit et gérer les comptes clients.
-Effectuer les suivis de paiement et les relances de manière diplomate.
-Faire le pont avec les ventes pour régler les enjeux de retours ou de prix.
-Proposer des ententes de paiement adaptées.
Collaboration:
-Travailler main dans la main avec l’entrepôt, la logistique et les ventes.
-Produire des rapports pertinents pour la direction financière.
-Proposer des idées pour optimiser nos processus internes.
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en comptabilité, ou toute formation équivalente
Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
Maîtrise d'un logiciel de gestion intégré (ERP), un atout
Anglais avancé
*Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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NOUVEAU - BOUCHERVILLE - PERMANENT
Poste: Technicien(ne) comptable (payables/recevables)
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville
Horaire: 40 heures par semaine (flexible)
Présentiel
Salaire: Selon expérience jusqu'à 57 000$ par année
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Alex-Anne
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Partenaire Talent
Avantages
Nous offrons:
Un salaire selon l'expérience, jusqu'à 57 000$ par année
3 semaines de vacances
Assurance maladie
Horaire flexible
Rabais employés
Responsabilités
Responsabilités:
Volet comptes fournisseurs (Payables):
-Traitement complet des achats (marchandises, transport et frais).
-Valider l'exactitude des factures avec les bons de commande et les réceptions.
-Résoudre les écarts de prix ou de quantités avec les fournisseurs et les achats.
-Participer activement aux fermetures et aux conciliations.
Volet crédit & recouvrement:
-Évaluer les limites de crédit et gérer les comptes clients.
...
-Effectuer les suivis de paiement et les relances de manière diplomate.
-Faire le pont avec les ventes pour régler les enjeux de retours ou de prix.
-Proposer des ententes de paiement adaptées.
Collaboration:
-Travailler main dans la main avec l’entrepôt, la logistique et les ventes.
-Produire des rapports pertinents pour la direction financière.
-Proposer des idées pour optimiser nos processus internes.
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en comptabilité, ou toute formation équivalente
Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
Maîtrise d'un logiciel de gestion intégré (ERP), un atout
Anglais avancé
*Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Sommaire
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Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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