détails d'emploi
Nouvelle opportunité à Brossard ! Profitez d'un environnement de travail stimulant avec une culture d'entreprise exceptionnelle.
En plus de conditions salariales et d'avantages très compétitifs, ce rôle pourrait bien être le tournant de votre carrière
Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu: Brossard
Domaine: Services professionnels
...
Horaire: 40H/semaine, horaire flexible
Mode: Hybride (3 jours télétravail)
Salaire : Entre 55k et 70k selon expérience
Début : Rapide
Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité
514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca
Avantages
Nous offrons:
Rémunération : Jusqu'à 70 000 $ (selon votre expérience).
Sécurité et avenir : * Assurances collectives complètes dès votre jour 1.
REER avec contribution de l'employeur pour bâtir vos projets futurs.
Mode de travail hybride pour concilier vie pro et vie perso.
Équipement complet fourni pour votre bureau à domicile.
Bureaux modernes et lumineux à Brossard.
Café et collations gratuits en tout temps pour booster votre énergie.
Une ambiance d'entreprise saine où l'on se sent valorisé.
Responsabilités
Responsabilités:
• Tenue de livres des clients
• Fermetures comptables de fin de mois des clients
• Conciliations bancaires, analyses de comptes et des écarts
• Divers rapports gouvernementaux dans les délais requis (déclaration des salaires, rapports de taxes)
• Divers projets reliés à l’amélioration de processus internes
• Autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché:
DEP en comptabilité;
Expérience avec QuickBooks *un atout
2-3 ans d'expérience dans un poste de technicien comptable
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
Ajoutez-moi sur Linkedin au: https://www.linkedin.com/in/marie-claude-philippon-31695292/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle opportunité à Brossard ! Profitez d'un environnement de travail stimulant avec une culture d'entreprise exceptionnelle.
En plus de conditions salariales et d'avantages très compétitifs, ce rôle pourrait bien être le tournant de votre carrière
Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu: Brossard
Domaine: Services professionnels
Horaire: 40H/semaine, horaire flexible
Mode: Hybride (3 jours télétravail)
Salaire : Entre 55k et 70k selon expérience
Début : Rapide
Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité
514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca
Avantages
Nous offrons:
Rémunération : Jusqu'à 70 000 $ (selon votre expérience).
Sécurité et avenir : * Assurances collectives complètes dès votre jour 1.
REER avec contribution de l'employeur pour bâtir vos projets futurs.
Mode de travail hybride pour concilier vie pro et vie perso.
Équipement complet fourni pour votre bureau à domicile.
Bureaux modernes et lumineux à Brossard.
Café et collations gratuits en tout temps pour booster votre énergie.
Une ambiance d'entreprise saine où l'on se sent valorisé.
...
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• Tenue de livres des clients
• Fermetures comptables de fin de mois des clients
• Conciliations bancaires, analyses de comptes et des écarts
• Divers rapports gouvernementaux dans les délais requis (déclaration des salaires, rapports de taxes)
• Divers projets reliés à l’amélioration de processus internes
• Autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché:
DEP en comptabilité;
Expérience avec QuickBooks *un atout
2-3 ans d'expérience dans un poste de technicien comptable
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
Ajoutez-moi sur Linkedin au: https://www.linkedin.com/in/marie-claude-philippon-31695292/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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