détails d'emploi
Technicien comptable généraliste
Lieu : Laval, QC
Mode de travail : Hybride (2-3 jours au bureau)
Salaire : 55 000 $ – 65 000 $ par année
...
Nous recherchons un Technicien comptable généraliste pour soutenir notre équipe des finances. Ce rôle implique la gestion des opérations comptables courantes, incluant les comptes fournisseurs et clients, les conciliations bancaires et la préparation des écritures, mais sans responsabilité liée à la paie. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et possède un bon sens de l’organisation.
Avantages
Salaire compétitif (55 000 $ – 65 000 $)
Horaire hybride (bureau/télétravail)
Programme d’avantages sociaux complet
Opportunités de développement professionnel
Stationnement disponible
Responsabilités
Effectuer les conciliations bancaires et analyser les écarts.
Préparer et comptabiliser les écritures de journal (amortissements, provisions, ajustements).
Participer aux processus de fin de mois et de fin d’année.
Gérer les comptes fournisseurs et clients (facturation, suivi des paiements, encaissements).
Maintenir des dossiers comptables précis et conformes aux normes.
Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes comptables.
Soutenir l’équipe lors des audits internes et externes.
Qualifications
Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou domaine connexe.
Minimum 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité générale.
Bonne connaissance des principes comptables et des normes en vigueur.
Maîtrise de Microsoft Excel et expérience avec un ERP (SAP, Oracle ou équivalent).
Excellente capacité d’analyse et souci du détail.
Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéances.
Bilinguisme (français et anglais) est un atout.
Sommaire
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Laval nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au maxime.emond@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable généraliste
Lieu : Laval, QC
Mode de travail : Hybride (2-3 jours au bureau)
Salaire : 55 000 $ – 65 000 $ par année
Nous recherchons un Technicien comptable généraliste pour soutenir notre équipe des finances. Ce rôle implique la gestion des opérations comptables courantes, incluant les comptes fournisseurs et clients, les conciliations bancaires et la préparation des écritures, mais sans responsabilité liée à la paie. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et possède un bon sens de l’organisation.
Avantages
Salaire compétitif (55 000 $ – 65 000 $)
Horaire hybride (bureau/télétravail)
Programme d’avantages sociaux complet
Opportunités de développement professionnel
Stationnement disponible
Responsabilités
Effectuer les conciliations bancaires et analyser les écarts.
Préparer et comptabiliser les écritures de journal (amortissements, provisions, ajustements).
Participer aux processus de fin de mois et de fin d’année.
Gérer les comptes fournisseurs et clients (facturation, suivi des paiements, encaissements).
Maintenir des dossiers comptables précis et conformes aux normes.
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Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes comptables.
Soutenir l’équipe lors des audits internes et externes.
Qualifications
Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou domaine connexe.
Minimum 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité générale.
Bonne connaissance des principes comptables et des normes en vigueur.
Maîtrise de Microsoft Excel et expérience avec un ERP (SAP, Oracle ou équivalent).
Excellente capacité d’analyse et souci du détail.
Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéances.
Bilinguisme (français et anglais) est un atout.
Sommaire
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Laval nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au maxime.emond@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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