détails d'emploi
- Technicien comptable
- Lévis
...
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel stimulant dans le secteur automobile? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! En tant que technicien(ne) comptable – contrats de vente à Lévis, vous aurez la chance de briller au sein de deux concessions dynamiques et en pleine expansion. Ce rôle central vous permettra de plonger au cœur des opérations financières, en gérant le cycle complet des dossiers liés aux ventes de véhicules. Si vous vous démarquez par votre rigueur, votre grand sens de l'organisation et votre passion pour la comptabilité opérationnelle, votre profil nous intéresse. Venez rejoindre une équipe collaborative où votre expertise sera valorisée au quotidien et où vous bâtirez une carrière stable et enrichissante. Saisissez cette chance unique d'avancer!
Avantages
- Technicien comptable
- Lévis
Profitez d'un horaire régulier de 37,5 heures par semaine, parfait pour maintenir un bel équilibre avec votre vie personnelle.
Bénéficiez d'une rémunération très compétitive qui reconnaît votre expérience et votre valeur sur le marché.
Accédez à des conditions de travail supérieures aux normes de l'industrie pour vous assurer une tranquillité d'esprit.
Évoluez dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et profondément humain.
Recevez une formation complète et un accompagnement personnalisé dès votre première journée d'intégration.
Construisez-vous une carrière solide grâce à une belle stabilité d'emploi et de réelles opportunités d'avancement professionnel.
Responsabilités
- Technicien comptable
- Lévis
Comptabiliser avec exactitude les différents contrats de vente pour les véhicules neufs et d'occasion des deux concessions.
Vérifier rigoureusement l'ensemble des informations financières et administratives figurant aux dossiers de transactions.
Valider l'admissibilité des clients et procéder à l'application minutieuse des rabais manufacturiers.
Assurer la conformité totale et le calcul précis des taxes applicables sur chaque transaction automobile.
Effectuer un suivi constant et proactif des différents paiements, des encaissements et des dossiers de financement.
Collaborer étroitement avec les départements des ventes et du financement afin d'optimiser les écritures comptables et la fluidité des processus.
Qualifications
- Technicien comptable
- Lévis
Détenir une formation pertinente (DEP, AEC, DEC) en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe.
Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pratique en comptabilité opérationnelle (idéalement dans l'industrie automobile).
Maîtriser le traitement des contrats de vente, la facturation et avoir une excellente compréhension du cycle complet.
Faire preuve d'une grande rigueur analytique, d'un souci du détail irréprochable et d'une méthode de travail efficace.
Démontrer de fortes aptitudes organisationnelles permettant de gérer de multiples dossiers simultanément avec brio.
Agir avec un grand professionnalisme, un bel esprit d'équipe et assurer la stricte confidentialité des comptes payables et recevables.
Sommaire
- Technicien comptable
- Lévis
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
367-331-3186
anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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Profitez d'un horaire régulier de 37,5 heures par semaine, parfait pour maintenir un bel équilibre avec votre vie personnelle.
Bénéficiez d'une rémunération très compétitive qui reconnaît votre expérience et votre valeur sur le marché.
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Accédez à des conditions de travail supérieures aux normes de l'industrie pour vous assurer une tranquillité d'esprit.
Évoluez dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et profondément humain.
Recevez une formation complète et un accompagnement personnalisé dès votre première journée d'intégration.
Construisez-vous une carrière solide grâce à une belle stabilité d'emploi et de réelles opportunités d'avancement professionnel.
Responsabilités
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Comptabiliser avec exactitude les différents contrats de vente pour les véhicules neufs et d'occasion des deux concessions.
Vérifier rigoureusement l'ensemble des informations financières et administratives figurant aux dossiers de transactions.
Valider l'admissibilité des clients et procéder à l'application minutieuse des rabais manufacturiers.
Assurer la conformité totale et le calcul précis des taxes applicables sur chaque transaction automobile.
Effectuer un suivi constant et proactif des différents paiements, des encaissements et des dossiers de financement.
Collaborer étroitement avec les départements des ventes et du financement afin d'optimiser les écritures comptables et la fluidité des processus.
Qualifications
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Détenir une formation pertinente (DEP, AEC, DEC) en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe.
Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pratique en comptabilité opérationnelle (idéalement dans l'industrie automobile).
Maîtriser le traitement des contrats de vente, la facturation et avoir une excellente compréhension du cycle complet.
Faire preuve d'une grande rigueur analytique, d'un souci du détail irréprochable et d'une méthode de travail efficace.
Démontrer de fortes aptitudes organisationnelles permettant de gérer de multiples dossiers simultanément avec brio.
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anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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