Technicien comptable

Au plaisir de vous rencontrer!

Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent

Avantages
Ce que nous offrons :

Salaire annuel allant jusqu'à 70 000 $, établi selon votre niveau d'expérience.
Programme de bonification annuelle liée à une évaluation de performance (potentiel de 5 %).
Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille.
Des bureaux modernes, lumineux et un environnement de travail stimulant (très bel espace de vie !).
Semaine de 40 heures avec un horaire flexible (présence souhaitée entre 9h et 16h pour favoriser la collaboration).
Café et collations fournis gratuitement pour agrémenter vos journées.
Un poste en présentiel favorisant la synergie et l'entraide, avec possibilité de télétravail occasionnel pour vos rendez-vous personnels (dentiste, imprévus, etc.).

Responsabilités
Vos responsabilités:

Gestion du cycle comptable complet
Assurer la gestion fluide des comptes clients et fournisseurs (codification, paiements, facturation et relances).
Réaliser les conciliations bancaires, le suivi des cartes de crédit et des notes de frais.
Veiller à l'exactitude des bases de données clients et fournisseurs.
Clôtures mensuelles et analyse
Coordonner les écritures de fin de mois et produire les rapports financiers pour la direction.
Analyser les écarts et participer à l'optimisation des processus comptables.
Produire les déclarations gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, etc.) dans le respect des échéances.
Soutenir la direction financière dans la réalisation de projets spéciaux et l'amélioration des outils.

Qualifications
Profil recherché :

Minimum de 5 ans dans un rôle similaire, avec une maîtrise complète du cycle comptable.
DEP, DEC en comptabilité ou toute autre formation jugée pertinente.
Expérience préalable au sein d’une PME (un atout majeur).
Excellente aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion comptable.


Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca

Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca

*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s

Au plaisir de vous rencontrer!

Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.