détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe dynamique. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement aux opérations financières de l’entreprise et de jouer un rôle clé dans la gestion quotidienne de la comptabilité.
Avantages
...
Environnement de travail collaboratif
Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel
Conditions compétitives selon l’expérience
Horaire flexible (selon le poste)
Responsabilités
Effectuer le cycle complet des comptes payables (AP) et comptes recevables (AR)
Traiter et enregistrer les factures fournisseurs et clients
Préparer les paiements (chèques, virements électroniques)
Effectuer les conciliations bancaires mensuelles
Participer aux écritures de fin de mois et au suivi des provisions
Assurer le suivi des comptes clients (recouvrements au besoin)
Gérer les bons de commande (PO) et faire le lien avec les fournisseurs
Classer et organiser les documents comptables
Répondre aux demandes internes et externes liées à la comptabilité
Collaborer avec l’équipe financière pour améliorer les processus
Qualifications
Excellente organisation et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Bonnes habiletés de communication écrite et verbale
Esprit analytique et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
DEP ou DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe
Expérience pertinente comme technicien(ne) comptable (1 à 3 ans un atout)
Connaissance d’au moins un logiciel comptable (Sage, QuickBooks, Acomba, SAP, etc.)
Niveau intermédiaire d’Excel (tableaux, formules, TCD un atout)
Bilinguisme (français/anglais) un atout
Sommaire
📩 Pour postuler : veuillez transmettre votre CV à luca.dossantos@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe dynamique. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement aux opérations financières de l’entreprise et de jouer un rôle clé dans la gestion quotidienne de la comptabilité.
Avantages
Environnement de travail collaboratif
Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel
Conditions compétitives selon l’expérience
Horaire flexible (selon le poste)
Responsabilités
Effectuer le cycle complet des comptes payables (AP) et comptes recevables (AR)
Traiter et enregistrer les factures fournisseurs et clients
Préparer les paiements (chèques, virements électroniques)
Effectuer les conciliations bancaires mensuelles
Participer aux écritures de fin de mois et au suivi des provisions
Assurer le suivi des comptes clients (recouvrements au besoin)
Gérer les bons de commande (PO) et faire le lien avec les fournisseurs
Classer et organiser les documents comptables
Répondre aux demandes internes et externes liées à la comptabilité
...
Collaborer avec l’équipe financière pour améliorer les processus
Qualifications
Excellente organisation et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Bonnes habiletés de communication écrite et verbale
Esprit analytique et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
DEP ou DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe
Expérience pertinente comme technicien(ne) comptable (1 à 3 ans un atout)
Connaissance d’au moins un logiciel comptable (Sage, QuickBooks, Acomba, SAP, etc.)
Niveau intermédiaire d’Excel (tableaux, formules, TCD un atout)
Bilinguisme (français/anglais) un atout
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Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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