détails d'emploi
Technicien(ne) comptable
Prêt pour un nouveau défi de Technicien(ne) comptable au centre-ville de Montréal ? Joignez-vous à une équipe humaine et passionnée où votre autonomie sera valorisée. En tant que Technicien(ne) comptable, vous gérez le cycle complet dans un environnement moderne et stimulant.
Avantages
...
▪️Salaire : 55 000 $à 65 000$ par année.
▪️Horaire : 40h avec flexibilité.
▪️Assurances : Protection complète après probation.
▪️Lieu : Bureau moderne au centre-ville de Montréal, accès rapide au métro.
▪️Culture : Équipe soudée et ambiance stimulante.
Responsabilités
🔹Cycle complet des payables et recevables.
🔹Conciliations bancaires et écritures de journal.
🔹Suivi de la facturation et des paiements.
🔹Gestion des comptes de dépenses et dépôts.
🔹Soutien aux analyses de fin de mois.
Qualifications
🔹Expérience comme Technicien(ne) comptable.
🔹Maîtrise de Microsoft Excel et QuickBooks.
🔹Bilinguisme (français et anglais).
🔹Diplôme en comptabilité (DEP, DEC ou AEC).
Sommaire
Postulez pour ce rôle de Technicien(ne) comptable dès aujourd'hui !
📩Envoyez votre CV à : celine.leclercq@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) comptable
Prêt pour un nouveau défi de Technicien(ne) comptable au centre-ville de Montréal ? Joignez-vous à une équipe humaine et passionnée où votre autonomie sera valorisée. En tant que Technicien(ne) comptable, vous gérez le cycle complet dans un environnement moderne et stimulant.
Avantages
▪️Salaire : 55 000 $à 65 000$ par année.
▪️Horaire : 40h avec flexibilité.
▪️Assurances : Protection complète après probation.
▪️Lieu : Bureau moderne au centre-ville de Montréal, accès rapide au métro.
▪️Culture : Équipe soudée et ambiance stimulante.
Responsabilités
🔹Cycle complet des payables et recevables.
🔹Conciliations bancaires et écritures de journal.
🔹Suivi de la facturation et des paiements.
🔹Gestion des comptes de dépenses et dépôts.
🔹Soutien aux analyses de fin de mois.
Qualifications
🔹Expérience comme Technicien(ne) comptable.
🔹Maîtrise de Microsoft Excel et QuickBooks.
🔹Bilinguisme (français et anglais).
🔹Diplôme en comptabilité (DEP, DEC ou AEC).
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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