détails d'emploi
*** Technicien(e) comptable / Hybride / Ville de Québec ***
Vous aimez quand ça bouge?
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), mais aussi à l’aise dans un environnement rapide et stimulant?
Notre client est à la recherche d'un(e) technicien(e) comptable expérimenté afin de travailler en collaboration avec la directrice financière.
...
Mode Hybride
Salaire concurrentiel $
Avantages nombreux !
Entrée en poste rapide
Avantages
Environnement sain, stimulant et exigeant (dans le bon sens!)
Entreprise en croissance active avec possibilité d’avancement
5 jours de congés bien-être
Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
Mode hybride : 3 jours bureau / 2 jours télétravail
Horaire flexible (possibilité de commencer tôt – minimum 7h/jour)
Équipement ergonomique fourni pour le télétravail
Activités sociales (5 à 7, club de lecture, journées thématiques)
Formations en développement professionnel et personnel
Implication active dans des causes sociales et environnementales (si vous désirez vous impliquer)
Responsabilités
🎯 Responsabilités principales
Assurer la saisie, codification et exactitude des transactions comptables dans le système.
Effectuer les écritures de journal, conciliations bancaires et conciliations du grand livre.
Gérer la fermeture de fin de mois de façon efficace et rigoureuse (sans analyse financière).
Administrer les comptes fournisseurs : validation des factures, paiements, gestion des écarts et suivi.
Prendre en charge les comptes clients (volume important de recevables) : facturation, encaissements, relances et rapports de vieillissement.
Offrir un service orienté expérience client, en assurant des suivis professionnels et rapides auprès des clients et fournisseurs.
💡 La fermeture de mois peut s’apprendre ou être déléguée — ouverture à un profil moins senior, mais rigoureux et structuré
Qualifications
DEC en comptabilité, équivalent ou expérience pertinente
Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente
Expérience ERP (Sage, QuickBooks, Acomba fortement souhaité)
Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et souci du détail
Ce qui colle parfaitement à l'entreprise : expertise - collaboration - engagement !
Sommaire
🚀 Intéressé(e)?
Nous cherchons une personne disponible rapidement et motivée à évoluer dans un environnement dynamique.
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant : joanie.nolet@randstad.ca ou postulez directement sur cette offre!
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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*** Technicien(e) comptable / Hybride / Ville de Québec ***
Vous aimez quand ça bouge?
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), mais aussi à l’aise dans un environnement rapide et stimulant?
Notre client est à la recherche d'un(e) technicien(e) comptable expérimenté afin de travailler en collaboration avec la directrice financière.
Mode Hybride
Salaire concurrentiel $
Avantages nombreux !
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Avantages
Environnement sain, stimulant et exigeant (dans le bon sens!)
Entreprise en croissance active avec possibilité d’avancement
5 jours de congés bien-être
Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
Mode hybride : 3 jours bureau / 2 jours télétravail
Horaire flexible (possibilité de commencer tôt – minimum 7h/jour)
Équipement ergonomique fourni pour le télétravail
Activités sociales (5 à 7, club de lecture, journées thématiques)
Formations en développement professionnel et personnel
Implication active dans des causes sociales et environnementales (si vous désirez vous impliquer)
Responsabilités
🎯 Responsabilités principales
Assurer la saisie, codification et exactitude des transactions comptables dans le système.
...
Effectuer les écritures de journal, conciliations bancaires et conciliations du grand livre.
Gérer la fermeture de fin de mois de façon efficace et rigoureuse (sans analyse financière).
Administrer les comptes fournisseurs : validation des factures, paiements, gestion des écarts et suivi.
Prendre en charge les comptes clients (volume important de recevables) : facturation, encaissements, relances et rapports de vieillissement.
Offrir un service orienté expérience client, en assurant des suivis professionnels et rapides auprès des clients et fournisseurs.
💡 La fermeture de mois peut s’apprendre ou être déléguée — ouverture à un profil moins senior, mais rigoureux et structuré
Qualifications
DEC en comptabilité, équivalent ou expérience pertinente
Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente
Expérience ERP (Sage, QuickBooks, Acomba fortement souhaité)
Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et souci du détail
Ce qui colle parfaitement à l'entreprise : expertise - collaboration - engagement !
Sommaire
🚀 Intéressé(e)?
Nous cherchons une personne disponible rapidement et motivée à évoluer dans un environnement dynamique.
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant : joanie.nolet@randstad.ca ou postulez directement sur cette offre!
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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