détails d'emploi
💼 Technicien(ne) comptable
🕒 37,5h ou 40h/semaine – 100 % présentiel
Quelqu’un qui est multitask, qui aime aider et toucher à tout ? Le poste est pour toi.
✨ À propos du poste
Dans un contexte de réorganisation et de croissance, nous recherchons une personne débrouillarde et dégourdie pour joindre une équipe comptable dynamique et collaborative.
...
Tu occuperas un rôle clé et multifonctionnel touchant à la paie, aux payables, aux recevables et à l’amélioration des processus internes. Ici, pas de travail en silo : on collabore, on s’entraide et on avance ensemble.
Avantages
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $
Secteur Ste-Foy
3 semaines de vacances à l'entrée en poste
Assurances collectives - Lunettes / Dentaire (au choix
REER avec cotisation de l'employeur
300 $ allocation mieux-être
Stationnement sur place
Responsabilités
Traitement de la paie et vérification des feuilles de temps
Production des relevés d’emploi
Paies aux deux semaines (volume plus important en période estivale)
Gestion des comptes payables et recevables
Conciliations
Facturation
Support aux analyses (niveau junior)
Participation aux améliorations de processus
Soutien à l’équipe
Qualifications
💼 Technicien(ne) comptable
DEC en comptabilité - DEP pertinent ou expérience dans un rôle similaire
Expérience pertinente en comptabilité et/ou paie
Excel avancé (saisie, manipulation de données)
Expérience avec Acomba, logiciel de paie et Opéra (atout)
Anglais fonctionnel (atout)
Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe
Capacité à gérer plusieurs priorités
Sommaire
💼 Technicien(ne) comptable
📩 Fais parvenir ta candidature ici ou par courriel joanie.nolet@randstad.ca
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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💼 Technicien(ne) comptable
🕒 37,5h ou 40h/semaine – 100 % présentiel
Quelqu’un qui est multitask, qui aime aider et toucher à tout ? Le poste est pour toi.
✨ À propos du poste
Dans un contexte de réorganisation et de croissance, nous recherchons une personne débrouillarde et dégourdie pour joindre une équipe comptable dynamique et collaborative.
Tu occuperas un rôle clé et multifonctionnel touchant à la paie, aux payables, aux recevables et à l’amélioration des processus internes. Ici, pas de travail en silo : on collabore, on s’entraide et on avance ensemble.
Avantages
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $
Secteur Ste-Foy
3 semaines de vacances à l'entrée en poste
Assurances collectives - Lunettes / Dentaire (au choix
REER avec cotisation de l'employeur
300 $ allocation mieux-être
Stationnement sur place
Responsabilités
Traitement de la paie et vérification des feuilles de temps
Production des relevés d’emploi
Paies aux deux semaines (volume plus important en période estivale)
Gestion des comptes payables et recevables
Conciliations
Facturation
Support aux analyses (niveau junior)
...
Participation aux améliorations de processus
Soutien à l’équipe
Qualifications
💼 Technicien(ne) comptable
DEC en comptabilité - DEP pertinent ou expérience dans un rôle similaire
Expérience pertinente en comptabilité et/ou paie
Excel avancé (saisie, manipulation de données)
Expérience avec Acomba, logiciel de paie et Opéra (atout)
Anglais fonctionnel (atout)
Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe
Capacité à gérer plusieurs priorités
Sommaire
💼 Technicien(ne) comptable
📩 Fais parvenir ta candidature ici ou par courriel joanie.nolet@randstad.ca
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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