détails d'emploi
Ce rôle est une occasion unique d'intégrer l'industrie de l'automobile en tant que spécialiste de la finance et comptabilité. Le volume de transactions et la diversité des tâches (comptabilisation, comptes payables et recevables, paie, conciliations) garantissent un quotidien riche et stimulant pour tout·e Technicien·ne comptable expérimenté·e. Notre client s'engage à offrir un environnement de travail où le bien-être est une priorité, notamment grâce à un horaire très flexible et la possibilité de télétravail après la période de formation initiale. Postulez pour ce poste de Technicien·ne comptable à Québec et faites progresser votre carrière en finance et comptabilité.
...
Avantages
• Télétravail : Possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine après une période de formation réussie en personne.
• Horaire très flexible : Des arrangements d'horaire qui favorisent l'équilibre travail-vie personnelle.
• Assurances collectives : Programme d'assurances complet.
• Environnement de travail stimulant dans le secteur passionnant de l'automobile.
• Opportunité de jouer un rôle clé au sein de l'équipe de finance et comptabilité.
Responsabilités
Volet Comptabilisation et Transactions:
• Comptabiliser les paiements des clients et des fournisseurs avec rigueur et en assurer l'exactitude.
• Préparer les remboursements aux clients par virement Interac de manière rapide et sécuritaire.
• Effectuer les préautorisations sur les soldes dus, particulièrement lors des échanges de véhicules.
• Comptabiliser l'ensemble des dossiers de ventes et garantir la conformité et l'intégrité de toutes les transactions.
• Effectuer les dépôts bancaires réguliers et en assurer le suivi.
• Recevoir, enregistrer et classer les chèques et les documents financiers.
Volet Comptabilité Générale et Paie:
• Effectuer les conciliations bancaires et de comptes complexes avec précision.
• Préparer et passer les écritures comptables nécessaires à la clôture de période.
• Assurer la gestion complète des comptes payables (AP) et des comptes recevables (AR).
• Participer activement à la préparation de la paie des employé·e·s.
• Calculer et enregistrer avec exactitude les commissions dues aux employé·e·s.
Qualifications
• Expérience significative (3 à 5 ans) dans un rôle de Technicien·ne comptable ou de teneur·se de livres.
• Expérience ou connaissance des spécificités comptables du secteur automobile (un atout majeur).
• Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, puisque le poste est exclusivement francophone.
• Solide compréhension des normes et procédures comptables en vigueur.
• Démontrer une capacité à gérer les comptes payables, les recevables et le processus de paie.
• Résider à proximité de la Ville de Québec pour les jours de présence au bureau.6. Conclusion
Sommaire
Vous êtes la personne que nous recherchons!
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Kim Vanlandeghem
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ce rôle est une occasion unique d'intégrer l'industrie de l'automobile en tant que spécialiste de la finance et comptabilité. Le volume de transactions et la diversité des tâches (comptabilisation, comptes payables et recevables, paie, conciliations) garantissent un quotidien riche et stimulant pour tout·e Technicien·ne comptable expérimenté·e. Notre client s'engage à offrir un environnement de travail où le bien-être est une priorité, notamment grâce à un horaire très flexible et la possibilité de télétravail après la période de formation initiale. Postulez pour ce poste de Technicien·ne comptable à Québec et faites progresser votre carrière en finance et comptabilité.
Avantages
• Télétravail : Possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine après une période de formation réussie en personne.
• Horaire très flexible : Des arrangements d'horaire qui favorisent l'équilibre travail-vie personnelle.
• Assurances collectives : Programme d'assurances complet.
• Environnement de travail stimulant dans le secteur passionnant de l'automobile.
• Opportunité de jouer un rôle clé au sein de l'équipe de finance et comptabilité.
Responsabilités
...
Volet Comptabilisation et Transactions:
• Comptabiliser les paiements des clients et des fournisseurs avec rigueur et en assurer l'exactitude.
• Préparer les remboursements aux clients par virement Interac de manière rapide et sécuritaire.
• Effectuer les préautorisations sur les soldes dus, particulièrement lors des échanges de véhicules.
• Comptabiliser l'ensemble des dossiers de ventes et garantir la conformité et l'intégrité de toutes les transactions.
• Effectuer les dépôts bancaires réguliers et en assurer le suivi.
• Recevoir, enregistrer et classer les chèques et les documents financiers.
Volet Comptabilité Générale et Paie:
• Effectuer les conciliations bancaires et de comptes complexes avec précision.
• Préparer et passer les écritures comptables nécessaires à la clôture de période.
• Assurer la gestion complète des comptes payables (AP) et des comptes recevables (AR).
• Participer activement à la préparation de la paie des employé·e·s.
• Calculer et enregistrer avec exactitude les commissions dues aux employé·e·s.
Qualifications
• Expérience significative (3 à 5 ans) dans un rôle de Technicien·ne comptable ou de teneur·se de livres.
• Expérience ou connaissance des spécificités comptables du secteur automobile (un atout majeur).
• Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, puisque le poste est exclusivement francophone.
• Solide compréhension des normes et procédures comptables en vigueur.
• Démontrer une capacité à gérer les comptes payables, les recevables et le processus de paie.
• Résider à proximité de la Ville de Québec pour les jours de présence au bureau.6. Conclusion
Sommaire
Vous êtes la personne que nous recherchons!
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Kim Vanlandeghem
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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