Technicien comptable

Vous êtes un passionné de la comptabilité manufacturière et vous recherchez un environnement où votre polyvalence sera réellement mise à profit ? ⚙️ Nous avons l'opportunité parfaite pour vous à Saint-Georges ! En tant que Technicien comptable, vous jouerez un rôle pivot au sein d'une équipe stable et chaleureuse. Vous aurez la chance de toucher à des aspects stimulants comme la facturation multidevises et la gestion des douanes, tout en bénéficiant d'un encadrement humain par une contrôleure d'expérience. 🤝 Si vous aimez que vos journées bougent et que vous souhaitez joindre une entreprise de pointe en pleine croissance, ce défi est fait pour vous. Venez propulser votre carrière dans un milieu où l'expertise technique et la collaboration se rencontrent au quotidien ! 🚀

Avantages
Équilibre vie-travail : Profitez d'un horaire flexible de 35 à 40h avec une option de télétravail hybride. 🏠

Protection complète : Gamme d'assurances collectives incluant les soins dentaires, l'invalidité et la vie. 🦷

Épargne retraite : Accès à un REER collectif avec une généreuse contribution de l'employeur (RPDB). 💰

Bien-être & Santé : Programme d'aide aux employés (PAE) et stationnement gratuit pour un quotidien sans stress. 🌿

Culture d'équipe : Ambiance conviviale, équipe investie et gestionnaire accessible depuis 17 ans. ☕

Temps de repos : Banques de journées de maladie et vacances progressives selon votre ancienneté. 📅

Responsabilités
Piloter la facturation complexe incluant les devises canadiennes, américaines et européennes. 💵

Gérer la logistique financière liée aux transports et aux douanes pour l'import-export. 🚢

Assurer le cycle des recevables par l'encaissement des dépôts et le suivi rigoureux de l'âge des comptes. 🔍

Collaborer aux fins de périodes en effectuant les conciliations bancaires et les écritures au grand livre. 📑

Optimiser le coût de revient en effectuant la fermeture des projets et le suivi précis des inventaires. 🏗️

Soutenir la direction dans la préparation des états financiers trimestriels et des rapports de taxes. 📊

Qualifications
Formation : Détenir un DEC en comptabilité ou une combinaison d'expérience équivalente. 🎓

Expertise : Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en milieu manufacturier. 🏭

Bilinguisme : Niveau d'anglais intermédiaire requis pour les échanges internationaux et douaniers. 🗣️

Technologie : Maîtrise d'Excel; la connaissance du logiciel Prextra est considérée comme un atout majeur. 💻

Savoir-être : Capacité à faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'un grand sens de l'organisation. ✨

Rigueur : Fort souci du détail pour la gestion des inventaires et l'analyse des écarts de prix. 🎯

Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité. ✨

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous. 🤝

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus ?

Contactez-moi dès maintenant :

Anabel Mercier-Lafleur 📞 367-331-3186 📧 anabel.mercier-lafleur@randstad.ca 🔗 Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.