Technicien comptable

Esprit d’équipe fort : entraide, communication fluide et plaisir à travailler ensemble sont des valeurs au cœur du cabinet.

Avantages
Conciliation travail/famille réelle et au coeur de l'entité de l'entreprise
35 h/semaine, flexible
Locaux neufs
Équipe restreinte avec une belle synergie
Mode hybride
4 semaines de vacances



Responsabilités
Gestion complète des opérations comptables pour une clientèle choisie avec soin, afin d’assurer un service de qualité :

Facturation clients (comptes à recevoir)
Traitement des factures fournisseurs (comptes à payer)
Conciliations bancaires
Traitement des paies
Déclarations TPS/TVQ, DAS
Clôtures mensuelles
Transmission des états financiers aux clients
Si intérêt : participation à la production de déclarations fiscales (particuliers et sociétés)

Qualifications
Souci du service client personnalisé et aisance à interagir avec les entrepreneurs
Diplôme en comptabilité
Minimum deux années d’expérience en entreprise ou en cabinet (atout important)
Bonne connaissance du cycle comptable complet
Français écrit et parlé impeccable
Maîtrise du logiciel QuickBooks

Sommaire
Technicien·ne comptable recherché·e

Le défi vous intéresse? Faites-moi parvenir votre CV : joanie.nolet@randstad.ca ou postulez directement !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.