détails d'emploi
🤩 Technicien·ne Comptable recherché·e
Cabinet à taille humaine, flexible et axé sur la qualité 💎
Rejoignez un cabinet où la qualité et la flexibilité sont prioritaires, et où votre équilibre est respecté ! 🤝
Prêt·e à joindre notre équipe restreinte avec une belle synergie ? Envoyez-nous votre candidature ! 📧 : joanie.nolet@randstad.ca ou postulez directement !
...
Avantages
Horaire adaptable ⏰ : On mise sur les résultats , pas sur le nombre d'heures passées devant l'écran. Votre efficacité est la clé !
Télétravail partiel (Mode Hybride) 🏡💻 : 3 journées au bureau et 2 journées en télétravail.
Temps plein… raisonnable ⚖️ : 35 heures par semaine, sans la pression des heures supplémentaires.
Esprit d'équipe fort 💪 : Entraide , communication fluide et surtout, le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de notre quotidien.
4 semaines de vacances 🏖️ : Pour un repos bien mérité !
Locaux neufs ✨ : Un environnement moderne et agréable.
Conciliation travail/famille réelle et au cœur de l'entreprise ❤️ : Nous nous engageons à respecter votre vie personnelle
Responsabilités
Vous assurez la gestion complète des opérations comptables pour une clientèle choisie avec soin, garantissant un service de haute qualité :
Facturation clients (Comptes Ă recevoir) đź’°
Traitement des factures fournisseurs (Comptes à payer) 🧾
Conciliations bancaires 🏦
Traitement des paies đź’Ľ
DĂ©clarations TPS/TVQ, DAS
Clôtures mensuelles 🗓️
Transmission des Ă©tats financiers aux clients đź“Š
Qualifications
Service client personnalisé et aisance à interagir avec les entrepreneurs 📞
Diplôme en comptabilité 🎓
Minimum deux années d'expérience en entreprise ou en cabinet (un atout majeur !) 🌟
Bonne connaissance du cycle comptable complet ✔️
Français écrit et parlé impeccable 🇫🇷
Maîtrise du logiciel QuickBooks 💻
Sommaire
Technicien·ne comptable recherché·e
Prêt·e à joindre notre équipe restreinte avec une belle synergie ? Envoyez-nous votre candidature ! 📧 : joanie.nolet@randstad.ca ou postulez directement !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🤩 Technicien·ne Comptable recherché·e
Cabinet à taille humaine, flexible et axé sur la qualité 💎
Rejoignez un cabinet où la qualité et la flexibilité sont prioritaires, et où votre équilibre est respecté ! 🤝
Prêt·e à joindre notre équipe restreinte avec une belle synergie ? Envoyez-nous votre candidature ! 📧 : joanie.nolet@randstad.ca ou postulez directement !
Avantages
Horaire adaptable ⏰ : On mise sur les résultats , pas sur le nombre d'heures passées devant l'écran. Votre efficacité est la clé !
Télétravail partiel (Mode Hybride) 🏡💻 : 3 journées au bureau et 2 journées en télétravail.
Temps plein… raisonnable ⚖️ : 35 heures par semaine, sans la pression des heures supplémentaires.
Esprit d'équipe fort 💪 : Entraide , communication fluide et surtout, le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de notre quotidien.
4 semaines de vacances 🏖️ : Pour un repos bien mérité !
Locaux neufs ✨ : Un environnement moderne et agréable.
Conciliation travail/famille réelle et au cœur de l'entreprise ❤️ : Nous nous engageons à respecter votre vie personnelle
Responsabilités
...
Vous assurez la gestion complète des opérations comptables pour une clientèle choisie avec soin, garantissant un service de haute qualité :
Facturation clients (Comptes Ă recevoir) đź’°
Traitement des factures fournisseurs (Comptes à payer) 🧾
Conciliations bancaires 🏦
Traitement des paies đź’Ľ
DĂ©clarations TPS/TVQ, DAS
Clôtures mensuelles 🗓️
Transmission des Ă©tats financiers aux clients đź“Š
Qualifications
Service client personnalisé et aisance à interagir avec les entrepreneurs 📞
Diplôme en comptabilité 🎓
Minimum deux années d'expérience en entreprise ou en cabinet (un atout majeur !) 🌟
Bonne connaissance du cycle comptable complet ✔️
Français écrit et parlé impeccable 🇫🇷
Maîtrise du logiciel QuickBooks 💻
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Prêt·e à joindre notre équipe restreinte avec une belle synergie ? Envoyez-nous votre candidature ! 📧 : joanie.nolet@randstad.ca ou postulez directement !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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