détails d'emploi
Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : Waterloo (mode hybride ou 100% télétravail possible)
Salaire : 27-33$ / heure
Horaire : 40h par semaine
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour une entreprise cote en bourse sur le secteur de Waterloo.
La personne sera principalement responsable des comptes payables et recevables.
...
Nous sommes à la recherche d'une personne assidue, autonome, curieuse et responsable. Le poste offre un package avantageux. De plus, vous aurez la chance de pouvoir travailler de la maison.
Avantages
- Assurance Collective complète payée à 100% par l'employeur
- REER
- Équipe dynamique, bienveillante et amicale
- Mode hybride ou 100% télétravail
Responsabilités
- Gérer les comptes payables
- Analyse des comptes payables
- Gérer les comptes recevables
- Encaissement
- Suivi des clients et paiement
- Relance des retards
- Fin de mois
Qualifications
- Maitrise d'Excel
- Anglais écrit et orale pour faciliter les échanges avec les fournisseurs et clients en dehors du Québec
- DEC en comptabilité avec expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Gout prononcé pour l'évolution avec une capacité d'adaptation
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste ? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (priscilla.magnien@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 438-364-2327.
Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles ! Il me fera grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas ? Pas de souci !
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière.
Au plaisir de faire connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : Waterloo (mode hybride ou 100% télétravail possible)
Salaire : 27-33$ / heure
Horaire : 40h par semaine
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour une entreprise cote en bourse sur le secteur de Waterloo.
La personne sera principalement responsable des comptes payables et recevables.
Nous sommes à la recherche d'une personne assidue, autonome, curieuse et responsable. Le poste offre un package avantageux. De plus, vous aurez la chance de pouvoir travailler de la maison.
Avantages
- Assurance Collective complète payée à 100% par l'employeur
- REER
- Équipe dynamique, bienveillante et amicale
- Mode hybride ou 100% télétravail
Responsabilités
- Gérer les comptes payables
- Analyse des comptes payables
- Gérer les comptes recevables
- Encaissement
- Suivi des clients et paiement
- Relance des retards
- Fin de mois
Qualifications
- Maitrise d'Excel
- Anglais écrit et orale pour faciliter les échanges avec les fournisseurs et clients en dehors du Québec
- DEC en comptabilité avec expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
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- Gout prononcé pour l'évolution avec une capacité d'adaptation
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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