détails d'emploi
Poste: Technicien(ne) comptes payables
Lieu : Brossard
Statut: Permanent
Horaire: 37.5/5 semaine (flexible)
Hybride: 3 jours de télétravail
Salaire: 60 000$ à 65 000$ + bonus
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer!
...
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Avantages
Nous offrons, pour le poste de technicien(ne) comptes payables:
Un salaire allant jusqu'à 65k + bonus !
Des assurances collectives complètes
Un REER avec contribution de l'employeur
Un horaire flexible de 37.5h/semaine
La possibilité de terminer à 12h tous les vendredis... oui oui, à l'année !
La possibilité de travailler de la maison 3 jours par semaine
Un programme de mieux-être
Responsabilités
Principales responsabilités :
Gestion complète des comptes payables : Traiter les factures (avec ou sans bon de commande), les notes de frais des employés et les relevés de cartes de crédit d'entreprise.
Contrôle et validation des données : S'assurer de l'exactitude des informations en rapprochant les bons de commande, les documents de réception et les factures.
Traitement des paiements : Préparer et effectuer les paiements aux fournisseurs par chèque et virement
Relation et réconciliation avec les fournisseurs : Agir comme point de contact principal pour les fournisseurs, gérer la réconciliation de leurs comptes et résoudre les écarts rapidement.
Clôture et rapports financiers : Participer activement aux procédures de clôture mensuelle, réconcilier les comptes bancaires et contribuer à l'exactitude des rapports de comptes fournisseurs et de la trésorerie.
Respect des normes et conformité : S'assurer que les comptes sont tenus avec précision et conformité aux contrôles internes en vigueur.
Soutien à l'audit et à l'équipe finance : Préparer le dossier pour l'audit de fin d'année et aider l'équipe finance sur des projets spéciaux, selon les besoins.
Déclarations de taxes de vente : Gérer et soumettre les déclarations relatives aux paiements des taxes de vente.
Qualifications
Le profil recherché:
DEP ou DEC en comptabilité
Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine
Bilingue (français/anglais)
Expérience Microsoft NAV ERP (un atout)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste: Technicien(ne) comptes payables
Lieu : Brossard
Statut: Permanent
Horaire: 37.5/5 semaine (flexible)
Hybride: 3 jours de télétravail
Salaire: 60 000$ à 65 000$ + bonus
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Avantages
Nous offrons, pour le poste de technicien(ne) comptes payables:
Un salaire allant jusqu'à 65k + bonus !
Des assurances collectives complètes
Un REER avec contribution de l'employeur
Un horaire flexible de 37.5h/semaine
La possibilité de terminer à 12h tous les vendredis... oui oui, à l'année !
La possibilité de travailler de la maison 3 jours par semaine
Un programme de mieux-être
Responsabilités
Principales responsabilités :
Gestion complète des comptes payables : Traiter les factures (avec ou sans bon de commande), les notes de frais des employés et les relevés de cartes de crédit d'entreprise.
Contrôle et validation des données : S'assurer de l'exactitude des informations en rapprochant les bons de commande, les documents de réception et les factures.
...
Traitement des paiements : Préparer et effectuer les paiements aux fournisseurs par chèque et virement
Relation et réconciliation avec les fournisseurs : Agir comme point de contact principal pour les fournisseurs, gérer la réconciliation de leurs comptes et résoudre les écarts rapidement.
Clôture et rapports financiers : Participer activement aux procédures de clôture mensuelle, réconcilier les comptes bancaires et contribuer à l'exactitude des rapports de comptes fournisseurs et de la trésorerie.
Respect des normes et conformité : S'assurer que les comptes sont tenus avec précision et conformité aux contrôles internes en vigueur.
Soutien à l'audit et à l'équipe finance : Préparer le dossier pour l'audit de fin d'année et aider l'équipe finance sur des projets spéciaux, selon les besoins.
Déclarations de taxes de vente : Gérer et soumettre les déclarations relatives aux paiements des taxes de vente.
Qualifications
Le profil recherché:
DEP ou DEC en comptabilité
Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine
Bilingue (français/anglais)
Expérience Microsoft NAV ERP (un atout)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi