Technicien de chantier

Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Technicien(ne) de chantier en géotechnique pour rejoindre une équipe diversifiée et hautement qualifiée au sein d'une organisation en pleine croissance, reconnue comme une véritable référence partout au Québec ! En te joignant à nous, tu découvriras un milieu de travail accueillant, profondément humain et stimulant, où l'acquisition de compétences, le développement professionnel continu et le travail collaboratif sont au cœur du quotidien. C'est l'occasion idéale de faire briller ton expertise de Technicien(ne) de chantier en géotechnique dans un environnement dynamique qui valorise ses talents !

Avantages
- Poste permanent, temps plein (35h/semaine, lundi au vendredi)
- Salaire très compétitif : 26$ à 37$/h selon l'expérience
- Régime de retraite participatif (cotisation employeur jusqu'à 4%)
- Assurances collectives et dentaires (payées à 50% par l'employeur)
- Congés supplémentaires payés durant la période des fêtes (~ 2 semaines)
- 5 jours de congés personnels/maladie supplémentaires
- Flexibilité d'horaire exceptionnelle et conciliation travail-vie personnelle
- Télémédecine et Programme d’aide aux employés (PAE)
- Allocation annuelle pour vêtements corporatifs
- Plan de formation personnalisé


Responsabilités
- Réalisation et supervision de chantiers géotechniques
- Exécution de tâches techniques précises (essais, forages, tranchées)
- Utilisation et calibration des équipements de chantier
- Rédaction rigoureuse de rapports de chantier et de visites
- Assistance technique précieuse aux chargés et directeurs de projets

Qualifications
- DEC ou AEC en génie civil (ou formation pertinente)
- Formation ou expérience pratique en forage
- Autonomie, esprit d'équipe, initiative et grande rigueur
- Bonne condition physique
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel
- Carte ASP construction valide
- Disponibilité pour déplacements occasionnels à travers le Québec
- Atout : Connaissance des normes en génie civil

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur ce rôle possible à Québec ou Lévis et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à etienne.levesque@randstad.ca

À très bientôt, j'espère !

Etienne

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.