détails d'emploi
Technicien de composites
Salaire : Entre 28 et 35$/h
Lieu : Secteur Sherbrooke – Présentiel
Type de poste : Temps plein permanent
Nous prônons une culture de haute technicité où chaque employé joue un rôle clé dans le développement de procédés durables et l'utilisation de biomatériaux. Petite équipe où tout le monde met vraiment la main à la pâte.
...
Flexibilité dictée par le procédé : En composite, c'est la matière qui dicte le rythme ! Selon les procédés d'injection du jour, vous pourriez terminer votre quart à 14h un jour, et à 17h le lendemain. Nous cherchons quelqu'un de flexible, qui comprend qu'on doit rester jusqu'à la fin d'un cycle d'injection pour sécuriser la pièce, même si la journée théorique est terminée ou que l'heure du dîner approche.
Avantages
Innovation & Écologie : Travaillez sur des équipements modernes avec une vision axée sur la réduction de l'empreinte environnementale.
Congés : 5 jours maladie, 1 semaine à noel et 2 semaines de vacances
Avantages Sociaux :
- Assurances collectives (maladie complémentaire et vie).
- REER collectif pour votre épargne retraite.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
Flexibilité : Horaire flexible de jour favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
Équipe : Événements d'entreprise réguliers et culture collaborative.
Responsabilités
Au sein de notre petite équipe, vous êtes au cœur de l'action. En tant que technicien en composite, vos tâches alternent entre l'exécution de processus très techniques et le soutien général à la production.
Mélanges procéduraux : Préparer et réaliser les mélanges de fibres, de résines et de biomatériaux en suivant des directives et des procédures strictes et rigoureuses.
Injection et opération : Opérer les équipements, manipuler les moules et procéder à l'injection avec une grande précision.
Démoulage et finition : Démouler les pièces avec soin et efficacité, et s'occuper de la finition complète pour s'assurer qu'elles soient impeccables avant la livraison.
Soutien à la production : Lorsqu'il n'y a pas d'injection ou d'opération principale en cours, vous mettez la main à la pâte en effectuant des tâches de support essentielles telles que le sablage, l'assemblage et la préparation générale.
Qualifications
Nous sommes ouverts autant aux profils ayant de l'expérience de pointe (aéronautique, spatial) qu'aux profils juniors motivés qui souhaitent apprendre le métier. L'important, c'est votre attitude :
Rigoureux : Vous comprenez l'importance de suivre des recettes et des méthodes de fabrication à la lettre.
Manuel et débrouillard : Vous êtes à l'aise avec vos mains et l'utilisation d'outils de base.
En forme physiquement : Vous aimez le travail qui bouge et rester actif toute la journée.
De la « drive » : Vous êtes reconnu pour votre attitude positive et votre désir de voir le travail avancer.
Versatile : Vous apprenez vite et vous aimez toucher à tout en usine.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka & Charlotte - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Technicien de composites
Salaire : Entre 28 et 35$/h
Lieu : Secteur Sherbrooke – Présentiel
Type de poste : Temps plein permanent
Nous prônons une culture de haute technicité où chaque employé joue un rôle clé dans le développement de procédés durables et l'utilisation de biomatériaux. Petite équipe où tout le monde met vraiment la main à la pâte.
Flexibilité dictée par le procédé : En composite, c'est la matière qui dicte le rythme ! Selon les procédés d'injection du jour, vous pourriez terminer votre quart à 14h un jour, et à 17h le lendemain. Nous cherchons quelqu'un de flexible, qui comprend qu'on doit rester jusqu'à la fin d'un cycle d'injection pour sécuriser la pièce, même si la journée théorique est terminée ou que l'heure du dîner approche.
Avantages
Innovation & Écologie : Travaillez sur des équipements modernes avec une vision axée sur la réduction de l'empreinte environnementale.
Congés : 5 jours maladie, 1 semaine à noel et 2 semaines de vacances
Avantages Sociaux :
- Assurances collectives (maladie complémentaire et vie).
- REER collectif pour votre épargne retraite.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
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Flexibilité : Horaire flexible de jour favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
Équipe : Événements d'entreprise réguliers et culture collaborative.
Responsabilités
Au sein de notre petite équipe, vous êtes au cœur de l'action. En tant que technicien en composite, vos tâches alternent entre l'exécution de processus très techniques et le soutien général à la production.
Mélanges procéduraux : Préparer et réaliser les mélanges de fibres, de résines et de biomatériaux en suivant des directives et des procédures strictes et rigoureuses.
Injection et opération : Opérer les équipements, manipuler les moules et procéder à l'injection avec une grande précision.
Démoulage et finition : Démouler les pièces avec soin et efficacité, et s'occuper de la finition complète pour s'assurer qu'elles soient impeccables avant la livraison.
Soutien à la production : Lorsqu'il n'y a pas d'injection ou d'opération principale en cours, vous mettez la main à la pâte en effectuant des tâches de support essentielles telles que le sablage, l'assemblage et la préparation générale.
Qualifications
Nous sommes ouverts autant aux profils ayant de l'expérience de pointe (aéronautique, spatial) qu'aux profils juniors motivés qui souhaitent apprendre le métier. L'important, c'est votre attitude :
Rigoureux : Vous comprenez l'importance de suivre des recettes et des méthodes de fabrication à la lettre.
Manuel et débrouillard : Vous êtes à l'aise avec vos mains et l'utilisation d'outils de base.
En forme physiquement : Vous aimez le travail qui bouge et rester actif toute la journée.
De la « drive » : Vous êtes reconnu pour votre attitude positive et votre désir de voir le travail avancer.
Versatile : Vous apprenez vite et vous aimez toucher à tout en usine.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka & Charlotte - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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