détails d'emploi
Vous possédez un bagage technique et vous cherchez un nouveau défi stimulant ? Nous recherchons actuellement un technicien de mise en service talentueux pour agrandir l'équipe de notre client.
Ce poste permanent de technicien de mise en service vous permettra de mettre à profit votre débrouillardise au quotidien. Le poste est basé à Dorval.
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Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail sain où vos compétences seront reconnues à leur juste valeur, cette offre est faite pour vous. Lisez la suite pour découvrir tous les détails de cette aventure.
Poste: Technicien de mise en service
Type: Permanent
Emplacement: Dorval
Horaire: Jour, soir ou nuit (+2$ bonus de soir ou + 3$ bonus de nuit)
Salaire: 23$ à 27$ selon l'expertise
Industrie: Manufacture
Avantages
Vous aurez accès à un programme complet d'intégration pour vous familiariser rapidement avec les équipements et les processus.
Vous recevrez une couverture complète d'assurances médicales et dentaires, entièrement payée à 100 % par l'employeur dès votre embauche.
L'entreprise soutient votre avenir financier grâce à un programme de REER incluant une contribution généreuse de l'employeur allant jusqu'à 6 %
Vous intégrerez un milieu de travail sain favorisant la formation continue et de réelles opportunités de développement professionnel interne.
Responsabilités
Vous réaliserez des tests précis pour valider la conformité et le bon fonctionnement de chaque composant technique.
Vous collaborerez activement avec les équipes de production pour ajuster les paramètres des machines selon les normes requises.
Vous diagnostiquerez les anomalies techniques lors des phases de démarrage afin d'apporter des correctifs immédiats et efficaces.
Vous rédigerez des rapports clairs pour documenter les étapes de chaque intervention de technicien de mise en service.
Vous participerez à l'amélioration continue des protocoles de démarrage pour optimiser l'efficacité opérationnelle globale.
Qualifications
Vous détenez une formation technique pertinente ou possédez une expérience équivalente dans le domaine manufacturier ou industriel.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et de schémas pour guider vos interventions avec précision.
Vous démontrez une excellente capacité d'analyse pour résoudre des problèmes techniques complexes de manière autonome.
Vous manifestez un esprit d'équipe marqué et communiquez avec aisance avec les différents départements de l'entreprise.
Vous faites preuve d'une grande rigueur face aux normes de santé et de sécurité au travail.
Sommaire
Le rôle de technicien de mise en service à Dorval représente une occasion unique de propulser votre carrière au sein d'une entreprise québécoise visionnaire offrant des conditions salariales parmi les meilleures du marché. Sachez également que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un proche ou un collègue qualifié pour ce défi.
Pour postuler ou pour toute question, n'hésitez pas répondre a cette annonce ou à me transmettre votre candidature dès aujourd'hui à l'adresse suivante : anthony.maldonado@randstad.ca.
Au plaisir de discuter de votre parcours !
Anthony
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous possédez un bagage technique et vous cherchez un nouveau défi stimulant ? Nous recherchons actuellement un technicien de mise en service talentueux pour agrandir l'équipe de notre client.
Ce poste permanent de technicien de mise en service vous permettra de mettre à profit votre débrouillardise au quotidien. Le poste est basé à Dorval.
Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail sain où vos compétences seront reconnues à leur juste valeur, cette offre est faite pour vous. Lisez la suite pour découvrir tous les détails de cette aventure.
Poste: Technicien de mise en service
Type: Permanent
Emplacement: Dorval
Horaire: Jour, soir ou nuit (+2$ bonus de soir ou + 3$ bonus de nuit)
Salaire: 23$ à 27$ selon l'expertise
Industrie: Manufacture
Avantages
Vous aurez accès à un programme complet d'intégration pour vous familiariser rapidement avec les équipements et les processus.
Vous recevrez une couverture complète d'assurances médicales et dentaires, entièrement payée à 100 % par l'employeur dès votre embauche.
L'entreprise soutient votre avenir financier grâce à un programme de REER incluant une contribution généreuse de l'employeur allant jusqu'à 6 %
...
Vous intégrerez un milieu de travail sain favorisant la formation continue et de réelles opportunités de développement professionnel interne.
Responsabilités
Vous réaliserez des tests précis pour valider la conformité et le bon fonctionnement de chaque composant technique.
Vous collaborerez activement avec les équipes de production pour ajuster les paramètres des machines selon les normes requises.
Vous diagnostiquerez les anomalies techniques lors des phases de démarrage afin d'apporter des correctifs immédiats et efficaces.
Vous rédigerez des rapports clairs pour documenter les étapes de chaque intervention de technicien de mise en service.
Vous participerez à l'amélioration continue des protocoles de démarrage pour optimiser l'efficacité opérationnelle globale.
Qualifications
Vous détenez une formation technique pertinente ou possédez une expérience équivalente dans le domaine manufacturier ou industriel.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et de schémas pour guider vos interventions avec précision.
Vous démontrez une excellente capacité d'analyse pour résoudre des problèmes techniques complexes de manière autonome.
Vous manifestez un esprit d'équipe marqué et communiquez avec aisance avec les différents départements de l'entreprise.
Vous faites preuve d'une grande rigueur face aux normes de santé et de sécurité au travail.
Sommaire
Le rôle de technicien de mise en service à Dorval représente une occasion unique de propulser votre carrière au sein d'une entreprise québécoise visionnaire offrant des conditions salariales parmi les meilleures du marché. Sachez également que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un proche ou un collègue qualifié pour ce défi.
Pour postuler ou pour toute question, n'hésitez pas répondre a cette annonce ou à me transmettre votre candidature dès aujourd'hui à l'adresse suivante : anthony.maldonado@randstad.ca.
Au plaisir de discuter de votre parcours !
Anthony
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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