Technicien de service - compresseur

Poste: Technicien de service - Maintenance compresseur à air
Horaire de jour
Salaire: 28$ à 40$ selon l'expérience
Emplacement: Montréal
Industrie: Services techniques.

Avantages
Vous bénéficierez d'un horaire de travail de jour flexible, permettant un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
Un véhicule de service, un cellulaire et une tablette sont entièrement fournis pour faciliter vos déplacements chez les clients et votre gestion de tâches.
Vous aurez accès à un programme de formation continue complet pour parfaire vos connaissances et maîtriser les nouvelles technologies.
La compagnie met à votre disposition des vêtements de travail de qualité, assurant votre confort et votre sécurité au quotidien.
Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant des assurances collectives, est offerte pour votre tranquillité d'esprit et celle de votre famille.
Vous aurez la possibilité d'adhérer à un fond de pension avantageux, planifiant ainsi votre avenir financier dès maintenant.

Responsabilités
Les responsabilités du poste de technicien de service,
Vous déplacerez de manière autonome chez les clients pour diagnostiquer les défaillances des systèmes de compresseurs à air industriels.
Vous devrez interpréter des plans et des schémas techniques afin de planifier les interventions de réparation et de maintenance.
Vous évaluerez l'ampleur des travaux requis et formulerez vos recommandations au client et à l'équipe interne pour la préparation des soumissions.
Vous effectuerez le montage, l'installation et la mise en service de nouveaux équipements ou de pièces remplacées.
Vous réaliserez la maintenance préventive et l'entretien régulier des équipements conformément aux normes de l'industrie.
Vous répondrez aux appels de service urgents pour assurer une remise en état rapide des installations et utiliserez des instruments de précision pour vos analyses.

Qualifications
Les qualifications du poste de techniciens de service
Détenir un Diplôme d'Études Professionnelles (D.E.P.) en électromécanique, en mécanique industrielle, ou une formation technique jugée équivalente.
Posséder un minimum de cinq années d'expérience pertinente, spécifiquement dans le domaine de la maintenance et du service de compresseurs à air.
Être titulaire d'un permis de conduire valide et avoir un dossier de conduite impeccable pour l'utilisation du véhicule de compagnie.
Faire preuve de disponibilité pour des déplacements occasionnels en dehors de la région de Montréal lorsque les mandats l'exigent.
Démontrer un engagement constant à fournir un service à la clientèle professionnelle et de grande qualité.
Avoir une excellente capacité à effectuer des diagnostics précis de problèmes complexes de façon autonome.

Sommaire
Si le poste vous intéresse, écrivez-moi à georges.azouri@randstad.ca

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 500$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Heureux de vous connaître!
Georges

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.