Technicien de service electricien

Poste: Technicien de service - Électricien
Horaire: Jour
Emplacement: Montréal
Salaire: 85k. à 120k. / an selon l'expérience
Type: Permanent

Avantages
Les avantages du poste de technicien de service - électricien sont:
Profiter d'un horaire de jour stable, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Bénéficier d'un salaire concurrentiel et de primes basées sur votre expérience et votre engagement.
Travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie (basse et moyenne tension).
Accéder à des opportunités de développement professionnel continu et de formation spécialisée.
Faire partie d'une entreprise qui offre un environnement de travail collaboratif et axé sur la satisfaction client.
Participer à la conception et à l'amélioration des produits par vos observations terrain.

Responsabilités
Les responsabilités du poste de technicien de service - électricien sont: Effectuer les installations et les mises en service de composantes électriques conformément aux plans et devis techniques.
Diagnostiquer et réparer de manière autonome les équipements en panne (en trouble) chez les clients.
Assurer la maintenance préventive, incluant les essais, calibrations et vérifications régulières des systèmes électriques.
Analyser les installations électriques pour déterminer les causes profondes des problèmes et recommander des solutions efficaces.
Collaborer avec les groupes d'ingénierie pour résoudre les défis techniques complexes rencontrés par la clientèle.
Rédiger des rapports de service détaillés et précis pour les clients internes et externes.

Qualifications
Les qualifications du poste de technicien de service - électricien sont: Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente en électricité industrielle ou en tant que Technicien de Service - Électricien Industriel.
Avoir une formation de niveau collégial, universitaire ou technique équivalente dans un domaine électrique ou électrotechnique.
Démontrer une excellente connaissance de l'application des équipements électriques de basse et moyenne tension.
Être familier avec les outils informatiques (ordinateur et logiciels Windows) pour la mise en service d'équipements.
Faire preuve d'une grande orientation vers la satisfaction du client et avoir de solides aptitudes pour le travail d'équipe.
Être flexible concernant l’horaire de travail et les déplacements (temps supplémentaire et voyages occasionnels).
Être en mesure de faire une formation aux États-Unis

Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité de carrière de haut calibre comme Technicien de Service - Électricien Industriel à Montréal. Si votre expertise technique et votre sens du service à la clientèle font de vous le candidat idéal, nous vous invitons à postuler sans délai. Ce poste représente un tremplin important pour votre carrière. De plus, sachez que si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue pour ce poste et que la personne est embauchée, vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250 $. Saisissez l’opportunité de devenir un Technicien de Service - Électricien Industriel clé.

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae (CV) directement à Georges à l'adresse courriel suivante : georges.azouri@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.