détails d'emploi
Technicien de service - Électromécanicien
35 dollars de l'heure
Employeur de choix
...
Prêt à rouler vers une nouvelle aventure professionnelle? Une entreprise de pointe dans le domaine du levage recherche un technicien de service électromécanicien pour rejoindre son équipe dynamique et polyvalente. Si vous êtes passionné par la mécanique, l'électricité et les défis techniques, et que vous n'avez pas peur de prendre la route, ce poste est fait pour vous. Basé dans la ville de Québec, vous serez le visage de l'entreprise sur le terrain, assurant un service de qualité supérieure et contribuant directement à la satisfaction de clients importants. C'est l'opportunité parfaite de laisser votre marque dans un secteur en pleine évolution. Nous recherchons un technicien de service électromécanicien qui est prêt à évoluer dans une entreprise qui offre un environnement stimulant, où chaque journée apporte son lot de nouvelles résolutions de problèmes et d’expériences sur la route.
Avantages
Vos avantages et l'expérience en tant que Technicien de service électromécanicien
Un salaire de départ compétitif de 35 $ de l'heure.
Un horaire de travail atypique et flexible.
Un véhicule de fonction, un cellulaire et l'outillage fournis.
Le remboursement de vos dépenses et les repas payés.
Un programme d'assurance complet et un régime d'épargne.
De grandes possibilités d'avancement professionnel.
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes en tant que Technicien de service électromécanicien
Effectuer les inspections et les entretiens préventifs des équipements de levage.
Diagnostiquer et solutionner les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Assurer les appels de service et les dépannages d'urgence sur le terrain.
Maintenir un lien de communication constant avec l'entreprise sur les besoins des clients.
Assurer une présence de garde selon une rotation établie.
Effectuer les réparations et les ajustements nécessaires sur les équipements.
Qualifications
Les qualifications que nous recherchons
Détenir un DEC en électrodynamique, un DEC en électronique industrielle ou un DEP en électromécanique.
Avoir un permis de conduire valide (classe 5) et la capacité de travailler sans supervision. La licence C est un atout important.
Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes et de la débrouillardise.
Être disponible pour des déplacements ponctuels à l'extérieur de Québec.
Être en mesure de s'adapter à un horaire de travail variable.
Sommaire
Ce poste de technicien de service électromécanicien est une occasion unique de mettre à profit vos compétences et de vous développer dans un environnement stimulant et en constante évolution à Québec. Si vous êtes un professionnel rigoureux, avec le goût du service à la clientèle et une passion pour la technologie, nous avons hâte de faire votre connaissance.
Pour postuler, envoyez votre CV à kevin.cossette@randstad.ca ou communiquez avec moi, Kevin, au 418-525-7841. Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé par cette opportunité de technicien de service électromécanicien ? Parrainez un ami ou un collègue et recevez une prime de référencement de 250 $ si nous l’embauchons.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien de service - Électromécanicien
35 dollars de l'heure
Employeur de choix
Prêt à rouler vers une nouvelle aventure professionnelle? Une entreprise de pointe dans le domaine du levage recherche un technicien de service électromécanicien pour rejoindre son équipe dynamique et polyvalente. Si vous êtes passionné par la mécanique, l'électricité et les défis techniques, et que vous n'avez pas peur de prendre la route, ce poste est fait pour vous. Basé dans la ville de Québec, vous serez le visage de l'entreprise sur le terrain, assurant un service de qualité supérieure et contribuant directement à la satisfaction de clients importants. C'est l'opportunité parfaite de laisser votre marque dans un secteur en pleine évolution. Nous recherchons un technicien de service électromécanicien qui est prêt à évoluer dans une entreprise qui offre un environnement stimulant, où chaque journée apporte son lot de nouvelles résolutions de problèmes et d’expériences sur la route.
Avantages
Vos avantages et l'expérience en tant que Technicien de service électromécanicien
Un salaire de départ compétitif de 35 $ de l'heure.
Un horaire de travail atypique et flexible.
...
Un véhicule de fonction, un cellulaire et l'outillage fournis.
Le remboursement de vos dépenses et les repas payés.
Un programme d'assurance complet et un régime d'épargne.
De grandes possibilités d'avancement professionnel.
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes en tant que Technicien de service électromécanicien
Effectuer les inspections et les entretiens préventifs des équipements de levage.
Diagnostiquer et solutionner les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Assurer les appels de service et les dépannages d'urgence sur le terrain.
Maintenir un lien de communication constant avec l'entreprise sur les besoins des clients.
Assurer une présence de garde selon une rotation établie.
Effectuer les réparations et les ajustements nécessaires sur les équipements.
Qualifications
Les qualifications que nous recherchons
Détenir un DEC en électrodynamique, un DEC en électronique industrielle ou un DEP en électromécanique.
Avoir un permis de conduire valide (classe 5) et la capacité de travailler sans supervision. La licence C est un atout important.
Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes et de la débrouillardise.
Être disponible pour des déplacements ponctuels à l'extérieur de Québec.
Être en mesure de s'adapter à un horaire de travail variable.
Sommaire
Ce poste de technicien de service électromécanicien est une occasion unique de mettre à profit vos compétences et de vous développer dans un environnement stimulant et en constante évolution à Québec. Si vous êtes un professionnel rigoureux, avec le goût du service à la clientèle et une passion pour la technologie, nous avons hâte de faire votre connaissance.
Pour postuler, envoyez votre CV à kevin.cossette@randstad.ca ou communiquez avec moi, Kevin, au 418-525-7841. Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé par cette opportunité de technicien de service électromécanicien ? Parrainez un ami ou un collègue et recevez une prime de référencement de 250 $ si nous l’embauchons.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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